Joustavuus on joustavuuden ominaisuus, toisin sanoen mikä voi taipua helposti; taottava.
Se voi tarkoittaa myös jotain, joka liikkuu helposti ja ketteryästi tai jota on helppo käsitellä.
Sanan kuvaannollisessa mielessä yksilön joustavuus on muiden ihmisten mielipiteiden, ideoiden tai ajatusten ymmärtämisen, hyväksymisen tai omaksumisen laatu. Joustavia ihmisiä pidetään yleensä kuuliaisina ja diplomaattisina.
Yksilön kykyä suorittaa useita toimintoja tai ammatteja samanaikaisesti voidaan pitää eräänlaisena joustavuutena.
Ihmiskehon joustavuus liittyy ihmisen anatomiaan ja yhteisen liikkumisen mahdollisuuksiin. Harjoitukset kehon joustavuuden takaamiseksi mahdollistavat suuremman kehon liikkeen.
Synonyymit joustavuudelle
- ketteryys
- oppimiskyky
- joustavuus
- muokattavuus
Joustavuus työssä
Työn joustavuus on saanut käsityksen 2000-luvulla. Uuden tekniikan tarjoamat palvelut muuttavat yrityksen perinteistä organisaatiojärjestelmää.
Kanssa Internet ja uudet viestintä- ja tietotekniikat, ammattilaisen fyysinen läsnäolo työympäristössä ei ole enää olennaista. Monet yritykset palkkaavat työntekijöitä, joilla on joustavat työajat, jolloin he voivat valita parhaimman kellonajan täyttääkseen velvollisuutensa yrityksessä, jossa he työskentelevät.
Työn joustavuuteen liittyy muita näkökohtia, kuten pukeutumistapa ja yrityksen käytettävissä olevat vapaa-ajanympäristöt.
Yritykset, jotka omaksuvat joustavuuden työssä, uskovat, että tarjoamalla joustavammat olosuhteet ammattilaisilleen heillä on tyydyttävämpi asema tehtävissään.
kognitiivinen joustavuus
Kognitiivinen joustavuus on kyky pystyä tulkitsemaan tiettyjä tilanteita tai tietoja eri näkökulmista ja näkökulmista.
Tyypillisesti yksilö pyrkii tulkitsemaan jotain henkilökohtaisten kokemusten tai ennalta vakiintuneiden uskomusten perusteella. Kognitiivinen joustavuus on harjoitus, jolla voidaan löytää vaihtoehtoisia vastauksia samaan tilanteeseen.
