Y-sukupolvi, joka tunnetaan myös nimellä Tuhatvuotiset, se on ihmisten sukupolvi syntyivät 80-luvun ja 90-luvun alun välillä. Heitä kutsutaan edelleen vuosituhannen sukupolvi tai Internet-sukupolvi, johtuen siitä, että he ovat ensimmäisiä, jotka syntyvät täysin globalisoituneessa maailmassa.
Y-sukupolvelle on ominaista se, että se on kokenut monia teknisiä edistysaskeleita, useiden maiden kasvun, josta päätyi maailmanvallat.
Y-sukupolven lapset varttuivat monien vanhempiensa kanssa, kuten kaapelitelevisio, videopelit, tietokoneet, erilaiset pelit ja paljon muuta. Koska heillä oli tällainen kontakti tekniikkaan, he päätyivät tunnetuksi suurimmaksi osaksi laiskiksi, hajamielisiksi, alistumattomiksi ja pinnallisiksi ihmisiksi.
Tuhatvuotisten tiedetään myös olevan kunnianhimoisia, ja on normaalia löytää tämän sukupolven nuoria vaihtamaan usein, koska edellisessä työpaikassa heitä ei haastettu eikä heillä ollut mahdollisuutta kasvaa ammattimaisesti.
Yritykset, jotka ovat aina kiinnostuneita tavoittamastaan yleisöstä, tekevät useita markkinatutkimuksia selvittääkseen, minkä tuotteen Y-sukupolvi on kiinnostunut, kuinka he haluavat palvella, mitä he etsivät, koska se on yleensä erittäin vaativa yleisö, aina tietoinen uusista tekniikoista ja uusista Tuotteet.
Y-sukupolvi on innokas innokas yleisö, joka haluaa aina, että sillä olisi nykyaikaisin televisio, tämän hetken älypuhelin ja kaikki tekniikan mahdolliset tuotteet.
Toisaalta sukupolvi Y tunnettiin myös olevan sukupolvi enemmän huolissaan ympäristöstä, koska heidän vanhempansa eivät huolehtineet niin paljon, he ovat hyvin kiinnostuneita jättämään lapsilleen hyvän asuinpaikan.
Y-sukupolven ominaisuudet (Tuhatvuotiset)
- He ovat jatkuvasti yhteydessä Internetiin;
- He etsivät välitöntä ja helppoa tietoa;
- He etsivät aina parempia ammatillisia mahdollisuuksia, joten he vaihtavat enemmän työpaikkoja;
- He arvostavat ammatillista kasvua ja etsivät uusia haasteita.
- He tekevät mitä haluavat (työskentelevät mitä pitävät);
- Etsimme jatkuvasti uusia tekniikoita;
- Huoli ympäristöstä;
- Kunnianhimoinen;
- Globalisoitunut sukupolvi;
- Tottunut moniajoihin (tekemällä monia asioita samanaikaisesti);
- Itsenäisempi ja individualistisempi ammatillisesta näkökulmasta.
Sukupolvet X, Y ja Z
Sukupolvi X, Y ja Z ovat sosiologisia käsitteitä, jotka luonnehtivat ihmisiä, jotka ovat syntyneet eri aikoina.
X-sukupolvi koostuu henkilöistä, jotka ovat syntyneet 60-luvun lopulta 80-luvun alkuun; Y-sukupolvi koostuu ihmisistä, jotka ovat syntyneet 70-luvun loppu ja 90-luvun alku; Sukupolvea Z edustavat ihmiset, jotka ovat syntyneet 90-luvun puoliväli ja 2010.
Jokaiseen sukupolveen vaikuttavat useat tekijät, jotka vaikuttavat aikansa kulttuuriin (kuten tekniikka, kyseisen maan nykyinen taloudellinen kehitys jne.), ja siksi heillä on erilaisia muotoja elää ja ajatella.
Y- ja Z-sukupolven ihmisillä on monia samanlaisia piirteitä, kuten suurempi ahdistuneisuus, halu välittömyys ja luonnollisuus esimerkiksi uusien tekniikoiden keskellä, mikä saa jotkut yksilöt samastumaan molempiin sukupolvien ajan.
Lisätietoja Sukupolvi Z.
Y-sukupolvi työmarkkinoilla
Työmarkkinoilla ja liiketoimintaympäristössä on usein ristiriitoja eri sukupolvien elementtien välillä, koska niillä on hyvin erilaiset toimintatavat ja ajattelu.
Esimerkiksi, jos X-sukupolven työntekijä on hierarkkisesti huonompi kuin Y-sukupolven työntekijä, saattaa esiintyä joitain ongelmia. Vaikka Y-sukupolven yksilö pyrkii innovoimaan, X-sukupolven yksilö haluaa säilyttää nykyisen tasapainon ja vakauden.
tietää enemmän globalisaatio.
