Sopimuksen irtisanominen tarkoittaa sopimuksen purkaminen tai peruuttaminen jostain erityisestä syystä. Sopimuksen irtisanominen tapahtuu yleensä silloin, kun kyseessä on sopimusvahinko, toisin sanoen silloin, kun osapuolet rikkovat mitä tahansa lauseketta.
Sopimuksesta riippuen irtisanominen on mahdollista milloin tahansa. Tärkeää on kiinnittää huomiota lausekkeisiin, jotka esittävät irtisanomisen ehdot. Esimerkiksi toimittajan ja kuluttajan välisen sopimuksen irtisanominen edellyttää vain kirjallisen asiakirjan virallista esittämistä.
Työsopimuksen irtisanomisen yhteydessä on pakollista, että irtisanomisesta aikoo ilmoittaa etukäteen joko työntekijä tai työnantaja. Työsopimuksen irtisanominen (TRCT) on yrityksen pakollinen asiakirjamalli joka sisältää kaikki lailla työntekijälle taatut saamiset sekä erääntyneet alennuksia.
Sopimuksen irtisanomisen lisäksi muita tapoja purkaa sopimus ovat:
sopimuksen irtisanominen - kun yksi osapuolista käy tuomioistuimessa vaatia sopimuksen päättymistä
Sopimuksen irtisanominen
- kun toinen tai molemmat osapuolet ilmaisevat halukkuutensa irtisanoa sopimus määräajan päättymisen vuoksi epäoikeudenmukaisella irtisanomisella tai eroamallaSopimuksen irtisanominen - sopimussuhde päättyy toisen osapuolen kuoleman vuoksi.