Ennakoiva henkilö on joku, jolla on suuri kyky ratkaista ongelmia nopeasti. Ennakoivalla henkilöllä on yleensä kyky havaita ongelma varhaisessa vaiheessa tai jopa ennen sen tapahtumista.
Tällä tavoin ennakoiva voi toimia nopeasti tilanteen ratkaisemiseksi lyhyessä ajassa.
Haluatko ymmärtää enemmän? Katso joitain ennakoivien ihmisten asenteita ja ominaisuuksia:
1. Kyky huomata ongelma ennen kuin se tapahtuu
Tämä on todennäköisesti ennakoivan henkilön silmiinpistävin asenne. Jos henkilö on tarkkaavainen, hän voi kehittää kyvyn nähdä ongelman todennäköisyys jo ennen kuin se tapahtuu.
Tällä tavoin on usein mahdollista toimia nopeasti, ja ongelma voidaan ratkaista hyvin nopeasti.
Kyky havaita mahdollinen ongelma ennen sen esiintymistä voi jopa estää tilanteen syntymistä, koska voi olla mahdollista ryhtyä toimenpiteisiin sen välttämiseksi.
2. Keskittyminen ongelmanratkaisuun
Toinen ennakoivien asenne on kyky omistaa keskittyminen siihen, mitä on tehtävä toimia ja ratkaista ongelma.
Ennakoivalle henkilölle tärkeämpi kuin ymmärtää miksi jotain tapahtui, on tarvittavien toimien toteuttaminen tilanteen ratkaisemiseksi.
Yleensä ennakoivat ihmiset eivät yleensä käytä aikaa valitusten tekemiseen tai valituksiin, jotka käytännössä eivät auta heitä ratkaisemaan tilannetta. Ne voivat olla hyvin käytännöllisiä päättäessään, mitä asenteita tarvitaan toimimaan mahdollisimman nopeasti.
3. Suunnittele tarvittavat asenteet
Ennakoivilla ihmisillä on taipumus olla erinomaisia organisointi- ja suunnittelutaidot toiminnan. Ennakoivat henkilöt pystyvät järjestämään sekä ajatukset että asenteet, jotka ovat tarpeen tietyn tilanteen ratkaisemiseksi.
Kyky luoda toimintasuunnitelma toimilla, jotka on toteutettava a ongelma on olennainen sen varmistamiseksi, että toiminnalla on nopeita ja tehokkaita tuloksia ongelma.
Ennakoivat ihmiset suunnittelevat toimintansa tuloksen perusteella, jonka he haluavat saavuttaa: ongelman ratkaisun.
4. Aseta tärkeysjärjestys tärkeysjärjestykseen
Yleensä ennakoiva henkilö voi määritellä prioriteettiluettelon. Ennakoivilla on tapana kehittää jokin tapa järjestää tehtäviä, joissa suoritettavat toimet luokitellaan tärkeyden tai prioriteetin mukaan.
Tärkeimmät tavoitteet on aina saavutettava ensin. Pian sen jälkeen sinun on aloitettava muiden tehtävien suorittaminen.
Ennakoivat henkilöt tietävät, että on tärkeää ryhtyä toimiin estämään suoritettavien tehtävien muodostuminen.
5. Älä kerää tehtäviä
Toinen ennakoiville ihmisille yhteinen asenne on tapa olla keräämättä valtavaa luetteloa tehtävistä, varsinkin jos ne ovat toimintoja, jotka on tehtävä jossain vaiheessa.
Tapa olla jättämättä täyttämään velvoitteita muulla hetkellä on erittäin tärkeä ajan organisoinnille ja suoritukselle.
Suoritettavien tehtävien kerääminen on tapa "voittaa aikaa"ja välttää stressaavaa tilannetta, jossa sinun on suoritettava pitkä luettelo kertyneistä tehtävistä.
Katso myös merkitys Ennakoiva ja henkilön ominaisuudet.