Carrefourilla on maassa useita avoimia prosesseja. Valinnoilla pyritään täyttämään yrityksen vakituinen henkilökunta ja nuoret oppisopimuskoulutuksessa olevat.
Yhtiö on laatinut käytännön, joka perustuu mukavuuteen, luotettavuuteen, alhaisiin hintoihin ja laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin. Kaikkialla maailmassa Carrefour pyrkii tuomaan kulutustavarat suurimman määrän ihmisten ulottuville.
Ketju onnistuu integroimaan myymälänsä paikalliseen kulttuuriin mukauttamalla tuote- ja palvelulinjojaan. Se tarjoaa myös jatkuvaa ammatillista koulutusta työntekijöilleen. Maailman toiseksi suurimpana jälleenmyyjänä Carrefour SA: lla on Ranskassa ja ulkomailla yli 10 300 myymälää yli kahdella kymmenellä nimellä.
Carrefour syntyi vuonna 1959 kahden yrittäjän yhteistyönä. He olivat Marcel Fournier ja Louis Defforey, Annecyn kaupungista Itä-Ranskasta. Paikka on yhä teollistuneempi toisen maailmansodan jälkeen.
- Ilmainen online-osallistava koulutuskurssi
- Ilmainen online-lelukirjasto ja oppimiskurssi
- Varhaiskasvatuksen ilmainen online-matematiikkakurssi
- Ilmainen online-pedagoginen kulttuurikurssi
Molemmat miehet tulivat menestyvistä yrittäjähenkisistä perheistä. Jokainen heistä halusi laajentaa omaa liiketoimintaansa rakentamalla suuria supermarketteja.
Avoimet työpaikat Carrefourissa
Klo avoimia työpaikkoja tarjotaan kattamaan useita toiminta-alueita. LoveMondays-verkkosivuston tietojen mukaan yrityksen tulot voivat ylittää 3000 R $, toiminnasta ja työalueesta riippuen.
Kiinnostuneet osapuolet voivat hakea rekrytoinnista vastaavaa verkkoa Infojobs-verkkosivustolla. Osallistujilta ei peritä rekisteröintimaksua.
Yritys valitsee ehdokkaat noudattaen kunkin toiminnon erityisiä menetelmiä. Saat lisätietoja avoimista työpaikoista napsauttamalla tätä.
Salasana on lähetetty sähköpostiisi.