valmennus on englanninkielinen sana, joka osoittaa a henkilökohtainen harjoittelu missä ohjaaja (valmentaja) auttaa asiakasta (coachee) kehittyä jollakin elämäsi alueella.
Käsite valmennus syntyi noin vuonna 1830 Britannian Oxfordin yliopistossa määrittelemään a yksityisopettaja, joku, joka auttoi opiskelijaa valmistautumaan tietyn aiheen kokeeseen. Ajan myötä sitä alettiin käyttää myös viittaamaan a ohjaaja tai kouluttaja laulajien, urheilijoiden tai näyttelijöiden
Sana valmennus tulee englanninkielisestä sanasta "valmentaja"ja tarkoittaa valmentajaa. Tämän kouluttajan tarkoituksena on kannustaa ja motivoida asiakasta saavuttamaan tavoite, opettamalla uusia tekniikoita, jotka helpottavat heidän oppimista.
Termi valmennus ilmestyi ensimmäisen kerran keskiajalla, vauvan kanssa, miehen kanssa, joka ajoi vaunua jonnekin. Valmentajat olivat myös asiantuntijoita hevosten kouluttamisessa, jotta he vetävät valmentajia.
työn valmennus se alkaa luomalla asiakkaan haluama tavoite, ja tämä tavoite voi kattaa kaikkein monipuolisimmat alueet, ja tavallisesti ei ole asetettua aikaa tavoitteen saavuttamiselle saavutettu ja sen tarkoituksena on auttaa minkä tahansa alan ammattilaisia maksimoimaan potentiaalinsa ja tuomaan enemmän tuloksia yritykselleen tai oman kehityksensä kannalta työ.
Eräänlainen valmennus suosittu on "valmennus johtajuus ", laatu, jota arvostetaan yhä enemmän. Kohteessa valmennus Johtamisen suhteen johtajat pyrkivät ohjaamaan työntekijöitään suorituskykyyn käyttämällä selkeitä tavoitteita mitattavien tavoitteiden luomiseen, potentiaalin tunnistamisen ja tiimin taitojen kehittämisen lisäksi. Olet myös mukana tiimisi oppimisessa, välittämisessä ja viestien vastaanottamisessa erinomaisiin tuloksiin.
O henkilökohtainen valmennus osoitteet, kuten nimestään käy ilmi, yksilön henkilökohtainen alue, kuten henkilökohtaiset suhteet. Siksi se on erittäin kattava alue, koska se käsittelee erilaisia asiakkaan vuorovaikutusta ympäristöönsä.
valmennus ammatillinen, liike-elämä ja rahoitus
O valmennus ammattilainen on prosessi, jota johtaa pätevä ammattilainen, joka käyttää ETA: n menetelmiä, tekniikoita ja työkaluja valmennus yrityksen tai yksityishenkilön hyväksi, joko henkilökohtaisella tai ammatillisella alalla. Tällainen valmennus kutsutaan "muodolliseksi", tämä menetelmä on maksettu, ja asiakkaille on apua ja ohjausta varten sopimus, jäsenneltyjä istuntoja ja kokouksia.
O valmennus liike on eräänlainen valmennus yrittäjille ja pyrkii auttamaan heitä erilaisten työkalujen ja tekniikoiden avulla kehittämään taitoja ja osaamista erottumaan liike-elämässä.
O valmennus Talous on erityiskoulutus, jonka tarkoituksena on kouluttaa taloudellisten tulosten saavuttamiseksi henkilökohtaisella ja liiketoiminta-alueella. O valmennus Taloudellinen jakso kestää keskimäärin 90 päivää, ja kyseinen ammattilainen mainitsee ja mietiskelee taloudellisia tapojaan ymmärtääksesi nykyisen tilanteensa. Kun se on tehty, hän asettaa konkreettiset tavoitteet ja tekee päivittäisiä harjoituksia, jotka auttavat häntä saavuttamaan harjoittelunsa ja saavuttamaan tavoitteensa.
valmennus ja Mentorointi
Mentorointi ja valmennus ovat kaksi toisiinsa liittyvää toimintaa. Mentorointi voidaan kääntää "tutoroinniksi" tai "sponsoroinniksi". Tällöin mentori on opas, opettaja, neuvonantaja, joku, jolla on laaja kokemus avustettavan henkilön työstä. O mentorointi sisältää keskustelut aiheista, jotka eivät välttämättä liity työhön.
Toisin kuin vuonna mentorointi, Jos kyseessä on valmennus, O valmentaja sinun ei tarvitse olla kokemusta asiakkaan työpöydältä ja tietyiltä alueilta valmennus, ammattilainen ei saa edes antaa neuvoja tai ratkaisuja asiakkaan uraan liittyviin erityisiin ongelmiin.
Katso myös ajattelutavan merkitys.