Palaute on englanninkielinen sana, joka tarkoittaa palautetta tai anna vastaus tiettyyn pyyntöön tai tapahtumaan (rehu = syöte ja takaisin = takaisin). Se on läsnä sekä liiketoimintaympäristössä että ihmissuhteissa.
Pohjimmiltaan palautetta se koostuu siitä, että joku toimittaa jotain (työ, palvelu, tuote ja jopa asenteet tai keskustelut) ja saa siitä vastauksen.
Siksi sana o palautetta se olisi vastaus tai reaktio, se voisi olla a palautetta positiivinen tai negatiivinen. Esim: Esitin raporttini osakkeenomistajille ja palaute oli erittäin positiivista.
Liiketoiminnassa O palautetta käytetään tapana antaa vastaus työntekijän, esimiehen tai tiimin työstä ja käyttäytymisestä.
Tämä vastaus on tavoite arvioida henkilöiden suorituskykyä, jotka saavat palautetta. Se on eräänlainen viestintä, joka paljastaa arvioitavan henkilön työn tai asenteiden positiiviset ja negatiiviset puolet.
O palautetta sitä käytetään myös laajalti yrityksessä vs. asiakassuhteessa. Tässä tapauksessa yritykset saavat palautteet
(arvioinnit \ vastaukset) tuotteistasi tai palveluistasi niiden parantamiseksi ja mukauttamiseksi.Palaute positiivinen ja negatiivinen
Liiketoiminnassa palautetta negatiivinen suoritetaan tarkoituksena osoittaa mahdolliset parannukset, joita ihmisen työhön tai käyttäytymiseen tulisi tehdä.
Se on eräänlainen viestintä, joka auttaa työntekijöitä ymmärtämään, mitä heidän rooleissaan ja suhteessaan itse yritykseen voidaan parantaa.
Yritys x -suhteessa negatiivinen palaute auttaa ymmärtämään, miten yritys voi parantaa tai mukauttaa tiettyjä tuotteen / palvelun kohtia.
jo palautetta positiivinen se on tapa tunnistaa henkilön hyvä työ, käyttäytyminen ja tulokset. Positiivisen palautteen tarkoituksena on esitellä vahvuudet ja toimivat positiivisella tavalla.
