Desidia on hooletu käitumine, mida kasutatakse hoolimatult oma ülesandeid täitva töötaja suhtumine, laiskus, tähelepanematus või pahatahtlikkus.
Hooletus võib viia vallandamine põhjusel, vastavalt tööseaduste konsolideerimise artiklile 481, kui töötajat on tema hoolimatu käitumise eest juba ette hoiatatud.
Lisateave CLT tähendus.
Kui öeldakse, et töötaja täidab oma vastavaid ülesandeid hooletult, tähendab see, et isegi pärast seda, kui temast on teavitatud kergetest puudumistest tööl, ei huvita ta teda endiselt parandage need. Nii kujutavad töötaja korduvad vead ettevõttele kahjumit, mis võib sel põhjusel ta vallandada.
Mõned hoiakud, mida saab liigitada a hoolimatu käitumine need on: vähene tootmine, pidevad hilinemised, põhjendamatud puudumised, ebatäiuslik tootmine, muuhulgas töökohast lahkumine oma tööpäeva jooksul.
Vaata ka:viivitamise tähendus.
Lisaks töökeskkonnale koosneb hooletus igat liiki käitumisest, mis näitab innukuse ja tähelepanu puudumist mõnele tegevusele või funktsioonile. Jõudeolek, liigne venitamine, pühendumuse puudumine ja püüd vältida igasuguseid füüsilisi või moraalseid pingutusi on mõned hooletust iseloomustavad omadused.
Mõned peamised hooletuse sünonüüm need on: hoolimatus, hooletus, hooletus, hoolimatus, hooletus, hooletus, huvitamatus, hülgamine, ebameeldivus, inerts, laiskus, erapooletus, lõtvus, ebameeldivus ja heidutus.
Vaata ka:tühikäigu tähendus.
