Oht on eluks ohtliku või riskantse kvaliteedi.
Tavaliselt kasutatakse seda mõistet tavaliselt töötervishoiu ja tööohutuse kontekstis, mis näitab, millal teatud tegevust või funktsiooni peetakse ohuks töötaja elule ja tervisele.
Sel juhul, nagu on kindlaks määratud Brasiilia tööseadustes, on spetsialistil õigus saada kasu a lisatasu kui "tasu" eelsoodumusele kõrge riski suhtes, mis on avatud selle riskiteguri kasuks töö.
Täiendav ohtlike tööde jaoks
Vastavalt Brasiilia töö- ja tööhõiveministeeriumi kinnitatud tööõiguste määrusele tuleb maksta ohupalka töötajale, kes töötab Ohtlikud ja eluohtlikud ülesanded.
Lõhkeainete, radioaktiivsete ainete käitlemine, lisaks vara turvalisusega seotud tegevustele ja vargusevastane personal on mõned näited töötaja täidetavatest funktsioonidest, mis on rakendatavad täiendava funktsiooni jaoks ohtlikkus.
Eeldused, mis täpsustavad selle tööseaduse reegleid, on sätestatud CLT artiklite 193 ja 196 vahel (Tööseaduste konsolideerimine(dekreetseaduse nr 5.452 kaudu, 1. mai 1943).
Ohupalk moodustab 30% töötaja põhipalgast.
Lisateave selle tähenduse kohta CLT.
Ebatervislik ja ohtlik
Ebatervislik on ebatervisliku kvaliteet, see tähendab mis on tervisele kahjulik, samuti heaolu ning psüühilise ja füüsilise terviklikkuse kohta.
Töötajad, kes täidavad funktsioone ebatervislikus keskkonnas, saavad CLT andmetel saada ebatervislikku lisatasu. Sel juhul võivad spetsialistid saada vahemikus 10–40% miinimumpalgast.
Inimesed, kes töötavad keskkonnas, kus on palju müra, kemikaale, kokkupuudet külma või kuumusega, tolmu, mustust jne, on mõned näited, mis vastavad ebatervislike tingimuste nõuetele.
Nagu öeldud, koosneb ohtlikkus tegevustest, mis võivad vastata a suur surmaoht.
On tähelepanuväärne, et vastavalt tööseadustes sätestatud eeskirjadele on ebatervisliku ja ohtliku töö jaoks vajalik täiendav ei ole kumulatiivsed, see tähendab, et ohtlikke ja ebatervislikke funktsioone täitev spetsialist peaks valima täiendava kasu, mis on suurim kasu.