Sooline ebavõrdsus on a sotsiaalne nähtus mida juhtub siis, kui diskrimineeritakse ja / või eelistatakse teist inimest tema soo (naine või mees) tõttu.
Seda diskrimineerimist täheldatakse peamiselt kutsealal (naissoost inimesed, kelle palk on madalam kui meestel; mõlemad täidavad sama funktsiooni).
Samuti on diskrimineerimine perekonnahierarhiate loomise korral (naised kuuluvad meesliikmele), eriti seoses koduste ülesannetega.
Mõne rahvusvahelise institutsiooni jaoks on soolise ebavõrdsuse vastane võitlus otseselt seotud inimõigused.
Need asutused peavad vajalikuks tagada kõigile kodanikele ühesugused kodaniku- ja poliitilised õigused, olenemata rassist, sotsiaalsest staatusest või soost.
Sooline kontseptsioon
Hoolimata sellest, et ühiskonnas arutatakse seda teemat üha enam, tekitab soo mõiste siiski palju kahtlusi.
Tavaline on näiteks segadus soo ja soo mõistete vahel.
Mis on sugu?
Traditsioonilise kontseptsiooni kohaselt saab sõna sugu määratleda sõna sugu sünonüümina, see tähendab, et ka naissoost inimene on naine.
Tegelikult on see sotsiaalne mõiste, mis näitab konkreetse sooga seotud kultuurilisi ja sotsiaalseid aspekte.
Oluline on mainida, et iga perekonna eripära pole kivine. Need võivad varieeruda näiteks sõltuvalt antud kultuurilisest tegelikkusest.
Mõningaid harjumusi ja kombeid võib pidada iseloomulikuks ühele ja teisele soole erinevas soos.
Selle näiteks on seeliku kasutamine, mis on enamikus riikides naissoost sugu, kuid mis näiteks Šotimaal on samuti osa meessoost isikute reaalsusest.
Teisisõnu ei saa me öelda, et seeliku kandmine oleks naissoost ainuomane tunnus.
Teine soo mõiste seisukohast asjakohane tegur on sooline identiteet üksikisiku kohta.
rohkem teada sugu.
Mis on sooline identiteet?
Sooline identiteet on viis, kuidas indiviid samastub selle sooga, kuhu ta bioloogiliselt kuulub, ning võib sellele bioloogilisele tegurile vastata või mitte.
Näiteks bioloogiliselt naisena sündinud inimene ei pruugi end mugavalt tunda sotsiaalselt ja samastuda rohkem meessoost, otsustades seega elada vastavalt sellele identifitseerimine.
Võime öelda, et sugu määratleb indiviidi seksuaalse identiteedi.
rohkem teada sooline identiteet.
Mis on seks?
Isiku sugu on seotud bioloogilise ulatusega, see tähendab, see määratleb soo, millega inimene sündis, olenemata soost, millega see isik samastub.
See hõlmab peamiselt teatud sugupoolele ühiseid bioloogilisi omadusi, näiteks reproduktiivsüsteem (mees või naine), teatavad füüsilised omadused (nagu lihaskond, hääl, ...)
Sooline ebavõrdsus Brasiilias
Brasiilia ühiskonnas on sooline ebavõrdsus endiselt nähtus, mis on osa erinevate sotsiaalsete segmentide reaalsusest.
Näiteks leiti, et Brasiilia on Maailma Majandusfoorumi edetabelis 90. kohal, vastutades meeste ja naiste võrdõiguslikkuse analüüsimise eest 144 riigis.
Kehvast edetabelist veelgi murettekitavam on järeldus, et Brasiilia on selles pingereas viimastel aastatel langenud umbes 11 positsiooni, mis näitab, et võitlusprotsessis on olnud tagasilöök. sooline võrdõiguslikkus.
Vt allpool selle analüüsi mõningaid esiletõstmisi, mis viitavad soolise ebavõrdsuse võimalike põhjustega seotud teguritele.
rohkem teada sooline võrdõiguslikkus.
Rasedus
Emadust peetakse üheks suurimaks soopõhiseks eelarvamuseks.
THE Getúlio Vargase fond (FGV) viis läbi uuringu, milles osales 247 455 naist, kes olid rasedus- ja sünnituspuhkusel aastatel 2009–2012 ja järgisid igaühe ametialast teed kuni 2016. aastani.
Uuringus jõuti järeldusele, et pool uuringus osalejatest vallandati kahe aasta jooksul pärast puhkuse lõppu, mis näitas, et uute emade vallandamise võimalus on 10%.
Poliitika
Võttes arvesse maailma stsenaariumi, peetakse Brasiilia poliitikat endiselt mõneti seksistlikuks.
2017. aasta aruanne Maailma Majandusfoorum näitab, et Brasiilia tõusis "Political Empowerment" edetabelis 86. kohalt 110. kohale. Näiteks valitsusministeeriumides olid 28 ministeeriumist ainult 2 naised.
2009. aastal kehtestati valimisseaduses (seadus nr 9, 504, 1997), et „iga partei või koalitsioon täidab igast soost kandideerimisel vähemalt 30% ja maksimaalselt 70%”.
Mõni partei esitab naiskandidaate ainult selleks, et seadusi järgida, st ilma, et neil oleks oma kandidatuuri vastu reaalset huvi ja investeeringuid.
Pühendumuse ja julgustamise vaheline ebaproportsionaalsus
Teine valdkond, kus sooline ebavõrdsus selgub, on hariduslik kontekst.
Kuigi naissoost osaleb uuringutes osalemine meessoost, on Rahvusvaheline Programm 2007 Üliõpilaste hinnang näitab, et Brasiilias toimivad mehed paremini sellistes valdkondades nagu täppisteadused ja teadus bioloogiline.
OECD (Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsioon) väidab, et need oskused seda ei tee on seotud loomupäraste omadustega, vaid pigem kultuuriliste tegurite ja soolise eelarvamusega Brasiilia.
Usutakse, et õpetajad ja vanemad pakuvad meessoost suuremat stiimulit näiteks matemaatika valdkondades.
Uuring IBGE (Brasiilia geograafia ja statistika instituut) näitas, et gümnaasiumis osalevate naiste osakaal on 73,5%, meestel 63,2%.
See näitab, et naissoost on suurem ajapühendus.
Naissoost kõrgem osalemismäär säilib ka kõrghariduse kättesaadavuse korral ja lõpetamise lõpetamisel.
Tööturg
Kuigi naissoost elanikkonna kooliharidus on kõrgem kui naissoost elanikkonna koolihariduse määr. meessugu, seisavad naised töö otsimisel ja ülesandel ebasoodsa stsenaariumi ees palk.
IBGE uuring näitas, et 2017. aasta teisel poolel oli naiste keskmine palk võrdne 87% -ga meeste keskmisest palgast.
Töötus viitab ka naiste ebasoodsale olukorrale: naiste töötuse määr oli 13,4%, meestel aga 10,5%.
Ahistamine
Ahistamine on vähemalt mingil hetkel olnud osa enamuse Brasiilia naiste tegelikkusest.
Mõnikord lugupidamatute kommentaaridena, mõnikord füüsilise ahistamisena (eriti ühistranspordis).
Mõnikord jõuab ahistamine lõpuks suurema osakaaluni, jõudes seeläbi füüsilise vägivallani.
Selle tulemusena jõustus 2006. aastal Maria da Penha seadus, mille eesmärk on toetada agressiooni ohvriks langenud naisi.
Võitlus võrdõiguslikkuse eest
O feminism see on soolise ebavõrdsuse vastu võitlemise üks suurimaid eelkäijaid.
Feminismi mõiste on sageli seotud machismo mõistega, omamoodi sünonüümina.
Vastupidiselt sellele, mida paljud inimesed arvavad, siis kui machismo kuulutab tegelikult ideed, et mehed on naistest üle, siis feminism ei poolda seda, et naised oleksid meestest paremad või kellel on rohkem õigusi kui neil.
Tegelikult käib feministliku revolutsiooni võitlus õiguse eest võrdsusele; emastel on samad poliitilised ja sotsiaalsed õigused kui meestel.
Paljud naiste omandatud õigused, nagu valimisõigus, on feministliku võitluse tulemus.
Võitlus soolise ebavõrdsuse vastu on ühtlasi võitlus patriarhaadi vastu, mis loob meeste poolt domineeritud ühiskonna, kus naistel on teisejärgulised rollid.
rohkem teada šovinism ja feminism.
Kurioosid
Vt allpool Brasiilia ühiskonna soolise ebavõrdsuse vastu võitlemise ajaloo olulisi verstaposte.
hääleõigus
Esimene naishääletus Brasiilias toimus 24. veebruaril 1932.
Hääleõigusest sai Brasiilia naiste õigus 1932. aastal.
Enne seda said hääletada ainult naised, kes: 1. kui vallaline või lesk, oli oma sissetulek; 2. kui nad on abielus, oli neil mehe luba.
Samal aastal võitsid naised õiguse töötada täidesaatva ja seadusandliku võimu all.
Päev 24. veebruar, esimese naishääletuse päev pärast seda, kui naised võtsid hääleõiguse, kehtestati föderaalvalitsuse ametliku kalendri osana Naiste hääletuse võitmise päev Brasiilias.
õigus õppida
Rita Lobato Velho Lopes, esimene naine, kes on lõpetanud kõrghariduse Brasiilias
1827. aastal lubati naistel õppetöös osaleda. Luba hõlmas siiski ainult põhiharidust.
Hiljem, 1879. aastal, lubati kõrghariduse omandamiseks ka naissoost sugu.
Vaatamata selle loa saavutamisele olid kõik naised, kes valisid selle tee, palju eelarvamusi ja diskrimineerimist.
1887. aastal Rita Lobato Velho Lopes ta oli esimene brasiillanna, kes lõpetas ülikoolikraadi, olles lõpetanud Bahia arstiteaduskonnas meditsiinikraadi.
rohkem teada eelarvamus ja diskrimineerimine.
Abielus naiste autonoomia
Vastavalt 1916. aasta tsiviilseadustik, leiti, et naine ei ole võimeline teatud toiminguid tegema, näiteks saama pärandit, sõltudes seega oma mehe volitusest seda teha.
27. augustil 1962 toimus Abielus naiste staatus, seadus, mis aitas kaasa naiste emantsipatsioonile, võimaldades abielus naistel seda saada rohkem autonoomiat ega vajanud enam oma vastavate abikaasade luba näiteks töö.
Selle põhikirja kaudu tagati naistele ka õigus taotleda oma laste hooldusõigust abielu lahusoleku korral.
See põhikiri tähistas kindlasti edasiminekut soolise võrdõiguslikkuse õiguse saavutamise suunas, mille tagati hiljem 1988. aasta põhiseadus.
Sooline ja etniline ebavõrdsus
Uuringud erinevates kontekstides näitavad, et soolise ebavõrdsuse piires on võimalik märkida ebasoodsat olukorda, mis mõjutab naissoost ja mustanahalist rahvust.
Hariduskontekstis vastab põhikooli lõpetanud naiste osakaal 21,5% -le.
Nende 21,5% rahvuste analüüsimisel vastab mustanahalistele naistele vaid 10,4%. Sellegipoolest koosneb see arvust, mis on suurem kui 7% protsent mustanahalistele meestele, kes selle hariduse segmendi lõpetavad.
Tööjõu valdkonnas vastab 2017. aasta IBGE tulemustele mustanahaliste naiste töötuse määr 15,9% -le, samas kui valgete naiste tööpuudus 10,6% -le.
Ahistamine ja vägivald on samuti kaks tegurit, mida mustanahalised naised kõige sagedamini kannatavad.
Vaadake rassiline eelarvamus.
Sooline ebavõrdsus spordis
Soolist ebavõrdsust spordis võib täheldada varases staadiumis; lihtsal katsel näiteks teatud sporditegevuse harrastamiseks.
Mõnikord pakuvad spordikompleksid rühmi teatud spordialade, näiteks jalgpalli, harrastamiseks ainult meestele.
Sama juhtub võimlemisrühmadega, mis on enamasti mõeldud naistele.
See spordi liigitamine “meesteks” ja “naisteks” tekitab lõpuks eelarvamusi, mis mõnikord muudab selle võimatuks kõigile, kes soovivad spordiga tegeleda.
Ebavõrdsust tajutakse selgelt ka spordi sponsorluse ja ergutamise osas.
Näiteks meeste jalgpall on kogu maailmas hästi nähtav. MM-perioodidel edastatakse kõik Brasiilia meeste jalgpallikoondise mängud.
Näiteks naiste ajakirjanduse maailmameistrivõistlusi mainib teleajakirjandus harva ja selle mänge edastatakse harva.
Maracanã kaalul on Brasiilia X Rootsi. (Autor: Agência Brasil Fotografia / Creative Commons)
Sooline ebavõrdsus maailmas
2017. aastal registreeris Maailma Majandusfoorum soolise ebavõrdsuse indeksi kasvu.
Uuringu kohaselt vastab keskmine palk näiteks umbes 80 tuhandele reaalile meestel ja umbes 46 tuhandele reaalile naistel.
Soolise võrdõiguslikkuse maailma edetabelis hõivavad esikohad Island, Norra, Soome, Rwanda ja Rootsi, viimased on vastavalt Iraan, Tšaad, Süüria, Pakistan ja Jeemen.
Allpool leiate mõned andmed ÜRO naised soolise ebavõrdsuse kohta maailmas.
- Naised moodustavad kaks kolmandikku maailma kirjaoskamatust elanikkonnast.
- Naised esindavad vaid 21,8% kogu maailma parlamendiliikmetest.
- Naiste tõenäosus juhtida ettevõtteid ja ettevõtteid on väiksem kui meeste tõenäosus sama saavutada.
- Kolmveerand inimkaubanduse ohvriks langenud isikutest on naised.
Vt ka tähendust sooline ideoloogia ja rassiline ebavõrdsus.