kuidas me saame töötada loomeprotsessis ettevõttes.? Mis siis, kui ühel hetkel mõistame, et meil on vaja oma toote järgmistest sammudest väljastpoolt vaadata? See idee jagada väljakutseid uute perspektiivide otsimiseks on mõiste Avatud innovatsioon (Open Innovation, portugali keeles).
Kuid selle vormingu rakendamiseks Oluline on kõigepealt mõelda, et ühtsus on tugevus, aga peame avama, mis meie ettevõtetes toimub, see tähendab, arutame positiivseid ja negatiivseid punkte. Teine punkt on see, et protsess peab olema kasulik, nii et mõelge alati, kuidas saavad kõik selles protsessis osalejad kasu saada.
Henry Chesbrough lõi termini ja idee oma 2013. aasta raamatus „Avatud innovatsioon“ ja ütles, et avatud innovatsiooni jaoks on kaks võimalust:
esimene on see, kui ettevõtte arendatavasse projekti integreeritakse väline innovatiivne kapital;
teine, vastupidises olukorras ehk siis, kui koostööd tegevatele ettevõtetele pakutakse ettevõttesiseselt välja töötatud ideid ja tehnoloogiaid.
Vaadake ka:Nutika linna 5 omadust
4 kasutamisviisi Avatud innovatsioon ja ettevõtlus
See ettevõtete ja spetsialistide vahetus peab olema struktureeritud ja mõned toimingud aitavad kaasa selle rakendamisele:
1. Häkatonid
Nemad on innovatsiooni maratonid mis hõlmavad multidistsiplinaarsete meeskondade moodustamist, ajurünnak, programmeerimine, prototüüpide loomine ja palju koostööd. Need on üritused, mis võivad kesta nädalavahetuse, keskendudes inimeste kokkuviimisele, et lõpuks toodet või teenust tarnida.
Mudel ühendab arendajaid, ettevõtjaid, disainereid ja teisi entusiaste, et koos mõelge innovatsioonile ja loomingulistele lahendustele, kuid heade tulemuste saavutamiseks peab see olema atraktiivne ja seotud õige publikuga.
2. Ideed Programmid
Need on välja töötatud ettevõttesiseselt või laiemalt kogu äriühenduste, st klientide, töötajate, tarnijate ja isegi avalike üksuste jaoks. Tööks vajavad nad täpselt määratletud strateegiat. Suunake ideede teema näiteks võimaldab osalejatel teha ettevõttesse asjakohaseid panuseid.
Lisaks on hädavajalik analüüsida teostatavust ja tootmist, nii et see ei näeks välja vaid ettepanekute kast. Osalejate tunnustamine on hädavajalik motiveerida osalemist.
Vaadake ka: Noorte ettevõtjate viis peamist omadust
3. Rahvaressursside hankimine
viska üks turul väljakutse saaki koristada teadmised ja innovaatilisi ideid mida saab teie lahenduses kasutada. Selles olukorras motiveerib varem loodud auhindade kaasamine inimesi osalema.
Keskendutakse mitte ainult ühe lahenduse leidmisele, vaid ka mitu võimalust oma toote või teenuse täiustamiseks ja uuendamiseksSeega, mida rohkem suhtlemist, seda suurem on võimalus saavutada suurepärane tulemus.
4. ärisuhted ja ühisloome
Selles protsessis on oluline on leida partnerlussuhteid teiste ettevõtetega ja idufirmad kes arendavad oma äri täiendavaid tehnoloogiaid ja ideid. Kui ettevõte on suur, on võimalik selle jaoks luua kiirendusprogramm idufirmad või isegi neelab lahuse sisemiselt. Väiksemate ettevõtetega on võimalik kutsuda eksperte, partnereid või isegi kliente koos lahenduse välja töötama ja sealt edasi jagama selle kasulikkust ja isegi tulemusi rahaline.
Autor New Educa
Allikas: Brasiilia kool - https://brasilescola.uol.com.br/clube-do-empreendedorismo/4-formas-de-utilizar-open-innovation-e-empreendedorismo.htm
