Erinevalt oma vanematest ja vanavanematest sündisid nad täiesti tehnoloogilises ja seotud maailmas. Z-põlvkond hõlmab neid, kes on sündinud pärast 1995. aastat ja just tänu sellele pole nad maailma ilma internetita tundnud. Neid nimetatakse "digitaalseteks põliselanikeks".
2010. aasta novembris intervjuus ajakirjale Jornal da Globo koolitaja ja filosoof Mário Sérgio Cortella täpsustab, et „see praegune põlvkond ei mõista ennast ilma maailma digitaliseerimata ja elusuhted. Ta ei mõista ennast ega mõista elu väljaspool seda.
näe rohkem
Mõistatus: kuulide funktsiooni avastamine kõrgepingejuhtmetes
Töötaja keelab lasteaeda saabumisel lastel magada
Nad on enesekindlad, dünaamilised, nõudlikud, neile ei meeldi, kui neile vastu vaieldakse, nad on realistlikud ja mõned ütlevad, et nad on pisut ärevil. Tunne on selline, et mõnikord möödub nende jaoks aeg teisiti kui muu maailma jaoks, just seetõttu, et kõik on võrgus, virtuaalses dimensioonis.
On väga tavaline, et need noored vaatavad televiisorit, kasutavad arvutit ja mobiiltelefoni, kõik samal ajal, ilma raskusteta. hoida tähelepanu kõikidel sõidukitel üheaegselt, muljetavaldav võime elada mitut moodi tegelikkus.
Z põlvkonna tööturg
Nad hakkavad sisenema ülikoolidesse ja sellest tulenevalt ka tööturule. Koos sellega muutuvad paljud asjad, näiteks tarbimisviis ja suhtlemisviis.
Nagu eelmised põlvkonnad, beebibuumi vanused, X ja Y, toovad nad endaga kaasa mitmeid kehaasendeid, käitumisviise ja ootused tööturu suhtes, eriti seoses küsimusega ettevõtlikkust.
On ebatõenäoline, et nad veedavad kogu oma elu ühes ettevõttes töötades, nagu oli nende vanemate ja vanavanemate eesmärk. Olles läbi elanud 2008. aasta ülemaailmse majanduskriisi, on nad vähem kindlad, et ettevõte suudab tagada finantsstabiilsuse.
Seega on nende jaoks mõnel juhul rahast endast olulisem oma töös tähenduse nägemine. See õigustab ettevõtlustrendi ja idufirmade buumi.
On palju võimalusi, et X-põlvkond muudab inimeste suhet tööga, eriti mis puudutab paindlikkust. Mitte ainult ajakavades, vaid ka osalemises ja otsustes.
Eetika ja sotsiaalne vastutus on samamoodi väärtused, mida väga järgitakse ja nõutakse, peamiselt seoses ettevõtete hoiakuga.
Z-generatsioonile eelneb veel mõned. Õppige veidi igaühe kohta neist ja sellest, kuidas nad aitasid kaasa selle rühma noorte kujunemisele.
beebibuumi
Portugali keelde tõlkimine, beebibuum. Need on inimesed, kes on sündinud aastatel 1940–1960, st vahetult pärast Teine maailmasõda. Võitlejad pöördusid tagasi oma kodudesse ja selle tõttu toimus rahvastikuplahvatus, sellest ka nimi.
Nad olid 60-70ndate noored ja jälgisid palju olulist teavet, mida maailm läbi elas. Stabiilne karjäär ilma liigsete kurvideta on see, mida nad kõik soovisid. Seetõttu oli kogemusel põhinev tunnustamine oluline.
põlvkond X
1960.–1980. aastatel sündinud on seega beebibuumi lapsed. Üks peamisi X-generatsiooni noorte omadusi on katkemine eelmiste põlvkondadega. Suur osa sellest on tingitud asjaolust, et neid kasvatasid konservatiivsemad vanemad.
Teised atribuudid on vabaduse otsimine ja oma õigused. Nad olid tunnistajaks arvuti, mobiiltelefoni, interneti ja paljude teiste sünnile. Nad väärtustasid väga tööd ja sellest tulenevat finantsstabiilsust
Y põlvkond
Millenniumlased on inimesed, kes on sündinud enam-vähem 1980ndatest kuni 1990ndate keskpaigani. Seetõttu nimetatakse neid ka millenniaalideks. Nad nägid tehnoloogia arengut ja olid osa majanduslikult õitsevast perioodist.
Nende jaoks on töö isikliku eneseteostuse sünonüüm. Just sel põhjusel püüavad nad luua teatud tasakaalu töö- ja isikliku elu vahel. Siiski meeldivad neile väljakutsed ja neil on kõrge enesehinnang.
Nad on multitaskerid ja kuna nad on kasvanud koos tehnoloogiliste võimalustega, võib neid mõnikord pidada lühinägelikuks.
