Kõigile inimestele ei meeldi see, kes me oleme ja see on väga normaalne, lõppude lõpuks pole see kohustus. Siiski on igaühel õigus teada, kui keegi sinuga ei arvesta või ei arvesta huvi. See tagab, et teate, millal teatud keskkondadest või suhtlusringkondadest eemalduda ja millal mitte suhet jätkata. Nii et jätkake selle artikli lugemist ja avastage üks kord ja kõik kuidas teada saada, et sa kellelegi ei meeldi.
Loe rohkem: Kas on võimalik teada, kui keegi mind Instagramis blokeerib?
näe rohkem
Töötaja keelab lasteaeda saabumisel lastel magada
8 märki, mis näitavad, et teie kehas oli ärevus…
Inimene ei otsi sind
Sõprussuhtes, kiindumuses või isegi lihtsalt imetluses peab olema vastastikune huvi vestluste ja kogemuste vahetamise vastu. Seega otsib inimene, kellele sa aeg-ajalt meeldid, sinu poole, et sinu seltskonda nautida. Kuid need, kellele see ei meeldi, ei astu kunagi teie juurde. Vastupidi, tõenäoliselt olete teie see, kes otsib alati teist, püüdes luua sidemeid. Siiski on oluline teada, kuidas ära tunda, millal mitte nõuda sõprust, mille vastu huvi ilmutab ainult üks.
Inimesed ei tähista oma saavutusi
Need, kellele sa meeldid, tahavad kindlasti sulle head ja on õnnelikud, kui sa midagi saavutad, eriti kui nad teavad protsessidest, mis sind selleni viisid. Teisest küljest leiavad inimesed, kellele me ei meeldi, alati võimaluse meie saavutusi halvustada, mis võib oluliselt mõjutada meie enesehinnangut. Seega hoidke eemale neist, kes ei näita kunagi õnne selle üle, mida nad on saavutanud, sest see näitab, kuidas nad teie vastu tunnevad.
Inimene ei jälgi sind sotsiaalmeedias
Sellest ei saa kuidagi mööda: sotsiaalvõrgustikud on meie ühiskonna lahutamatu osa ja neist on saanud meie elu üks sümboolsemaid laiendusi. Selle tõestuseks on see, et inimesed, kellele sa meeldid, jälgivad sind alati ja suhtlevad sinu avaldatava sisuga. Aga kui keegi teid üheski võrgus ei jälgi, on midagi valesti. Tõenäoliselt ei meeldi sa talle ja ta ei hooli sinu igapäevaelust.
Igal juhul ärge muretsege, kui tunnete ära märke teie vastu huvi tundmisest. Vastupidi, oska enda ümber olevaid ettevõtteid ära kasutada ja neid väärtustada. Samuti võivad inimesed meie suhtes oma meelt muuta, kui oleme neid paremini tundma õppinud. Seega on parim variant püüda mitte sundida intiimsust ja väärtustada oma ettevõtet.