Lahkumishüvitiste fond (FGTS) loodi selleks, et kaitsta töötajat, kes vallandati ilma põhjuseta. Selles vaates on teatud tüüpi väljamakseid, mida saate selle hüve kasutamiseks teha, ja üks neist on aastapäeva väljamakse. Seda silmas pidades toome veidi teavet selle kohta FGTS-i sünnipäeva tühistamise taotlemise tähtaeg.
Loe rohkem: FGTS-i sünnipäeva väljavõtmine: augustikuu sünnipäevalised saavad nüüd raha välja võtta.
näe rohkem
Kuidas saada oma CNH 2023. aastal tasuta?
Pärast häkkerite rünnakuid annab Microsoft välja tasuta tööriistad…
Lisateavet leiate allpool
Nagu iga kuu, saavad alates 10. augustist töötajad, kes järgivad seda tüüpi taganemist, korrigeeritud FGTS-i sünnipäeva tühistamise tagasi võtta. Pärast seda kuupäeva maksavad need, kes on huvitatud saagist välja võtma, intressi ja rahalist korrektsiooni.
Lisaks võib iga töötaja seda saldot saada rohkem kui 90 päeva eest. Siiski on oluline teada, et kandideerimise tähtaeg on jooksva kuu lõpuni, augustini.
Lisaks, nagu mainitud, on aastapäeva tühistamine FGTS-i tühistamise tüüp, mis on vastuolus mõne muu meetodi, näiteks lõpetamisega. Sel viisil tähendab see, et töötaja peab valima kahe rüüstamise vormi vahel, kuna mõlemat pole võimalik endale jätta.
Sünnipäevast loobumise võimaluse korral makstakse töötajale kord aastas 5–50% FGTS-i jäägist. Tasub teada, et teatud juhtudel võite saada boonuse osamakse.
Maksekalender võimaldab töötajal oma osamaksele ligi pääseda sünnipäevakuu esimesest tööpäevast ning summad välja võtta kuni 60 päeva pärast ülekandmist.
Mis vahe on aastapäeva tagasivõtmisel ja lõpetamise tagasivõtmisel?
Erinevus kahe taganemistüübi vahel seisneb selles, et ülesütlemine tagab töötajale tagatisfondi täieliku väärtuse, kui vallandamine on põhjendamatu. Sünnipäeva väljamakse annab juurdepääsu ainult osale olemasolevast saldost ja seda saab igal aastal välja võtta.