Psühhopaadid ei ole alati mõrvarid. Mõned inimesed on ühiskonnas kõrged saavutused ja neid nimetatakse "ettevõtte psühhopaatideks" ja nad on palju ohtlikumad, kui armute ühte neist. Niisiis, uurige, millised on isiksuseomadused a psühho ja põgene nende eest!
Psühhopaadi isiksused
näe rohkem
8 märki, mis näitavad, et teie kehas oli ärevus…
Koolidirektor sekkub delikaatselt, kui märkab õpilast, kes kannab mütsi…
Kui arvate, et iga psühhopaat tapab, siis eksite. Mõnda neist nimetatakse "ettevõtte psühhopaatideks" ja nad võivad olla ohtlikumad, kui arvate, veelgi enam, kui töötate või armute temasse. Jaoks WebMD, psühhopaadi mõiste on inimene, kellel puudub südametunnistus, empaatia ja kaalutlus.
Seetõttu peate nendega töötamiseks või nendega tegelemiseks pöörama tähelepanu nende isiksuseomadustele, eriti kui tegemist on "ettevõtte psühhopaatiga".
Uurige, millised isiksuseomadused muudavad inimese psühhopaadiks.
1. nad on võluvad
Nad on sageli liialdatud ja kipuvad tunduma väga sõbralikud, hoolivad ja abivalmid, kuid nad kasutavad miimikat.
Üldiselt puudub neil kaastunne. Lisaks jäljendavad nad seda omadust, nii et teil on nendega vale turvatunne.
Arvate, et "ta on nii lahe". Kuid see räägib teie selja taga ja tavaliselt kavaldab ja kavandab, kuidas teid ära kasutada. Ta manipuleerib sinuga enda huvides.
2. Neil puudub kaastunne ega empaatia
Nad ei suuda mõista ega ette kujutada, mida inimesed tunnevad, st seos mõtlemise ja tegutsemise vahel puudub. Inimesed kipuvad enne tegutsemist mõtlema ja sealt edasi hindama, kuidas inimesed pärast seda tegevust tunnevad, kuid psühhopaadid seda ei tee.
3. nad on nartsissistlikud
Üldiselt on nad egotsentrilised, räägivad endast ja endast oskusi, varastada ideid ja väita, et need on teie omad. Need panevad inimesi uskuma, et organisatsioon kannatab, kui nad puhkusele võtavad, ja kipuvad panema kõik tundma end alaväärsena ja saamatuna.
4. need on reserveeritud
Psühhopaadid on üldiselt salajased ja annavad teile teada ainult mõned oma saladused, kui see neile mingil moel kasu toob. Nad räägivad teile saladusi juhtimisotsuste kohta, mida nad teavad, räägivad teiega teistest töötajatest ja annavad teile teada, kui nad üritavad kellestki lahti saada ja kuidas nad seda kavatsevad teha.
