Alates aprillist on umbes 1,4 miljonil töötajal võimalus 2021. aasta palgalisa välja võtta.
Töötajate arvestuse pidamise eest vastutav riigiettevõte Dataprev viis läbi uue analüüsi andmed, mis tõi kaasa tööjõutoetusega hõlmatud inimeste arvu kasvu selles aastal.
näe rohkem
"Barbie" film suurendab Matteli kasumit...
Jaapani ettevõte kehtestab ajapiirangu ja saab sellest kasu
Ajakohastatud nimekiri töötajatest, kes saavad toetuse ära võtta, tehti kättesaadavaks eelmisel kolmapäeval (5). Alates 17. aprillist saavad palgalisa need, kes on sündinud ajavahemikus jaanuar-juuni või kelle Pasep registreerimisnumbri viimane number on vahemikus 0-3.
Töötajad, kes on sündinud aasta teise poole kuudel või kellel on ülalmainitutest erinevad PIS/Pasep numbrid, saavad tasu vastavalt algsele ajakavale.
Sealhulgas Ühiskonna Integratsiooni Programmi (PIS) palgalisa väljamaksed ja Riigiteenistuja varade moodustamist (Pasep) hakati ellu viima viimasel 15. veebruar.
Uus andmetöötlus
Töö- ja tööhõiveministeeriumi teatel analüüsis Dataprev uuesti 2,7 miljonit töösuhet, mis näitasid ebakõlasid tööandjate esitatud teabes.
Lisaks teavitas kaust ka seda, et riigiettevõte tuvastas 1 383 694 miljonit töötajat õigus saada palgalisa juba sellel kolmandal maksete partiil, mis toimub käesoleval kuu.
Andmekonfliktidega töötajate kaasamiseks, näiteks mitu PIS-i/Pasepi registreerimist või föderaalse maksuteenistuse tuvastatud lahknevusi, viis Dataprev läbi uue analüüsi.
Ettevõtete e-Sotsiaalis pakutav teave koos traditsioonilise aasta Sotsiaalteavet (Rais) kasutatakse palgalisa määramisel allikana alates aastast minevik.
Ka töö- ja tööhõiveministeeriumi hinnangul parandas see muudatus lahknevuste tuvastamist föderaalses maksuametis ja muutis toetuse määramise või mitteandmise protseduuri tõhusamaks.
See on tingitud asjaolust, et tööandjate või töötajate andmete parandamine toimub automaatselt, tuginedes süsteemi sisestatud teabe võrdlusele.
Kui mõni töötaja soovib Dataprevi esitatud teabe edasi kaevata, võib ta seda teha töö- ja tööhõiveministeeriumi teeninduskanalite kaudu. Piirkondlikud tööjärelevalveasutused või e-posti teel, saates sõnumi aadressile [email protected] (töötaja peab asendama lühendi “uf” selle osariigi lühendiga, kus elab).
Kuidas palgatoetus töötab?
Palgatoetus koosneb kuni ühe miinimumpalga suurusest väljamaksest, mis on ette nähtud töötajatele, kes on sotsiaalse integratsiooni programmi (PIS) või riigiteenistujate varade moodustamise programmi liikmed (Pasep).
Hüvitise saamiseks peavad need töötajad olema registreeritud vähemalt viis aastat. Need, kes töötasid 2021. aastal formaalselt vähemalt 30 päeva, olles saanud keskmist kuutasu kuni kahe miinimumpalga ulatuses, võivad saada toetust 2023. aastal.
Pasepis registreeritud töötajate, sealhulgas riigiteenistujate, sõjaväelaste ja riigiettevõtete töötajate puhul Banco do Brasil annab toetuse välja samadel kuupäevadel kui PISi töötajatele, kes saavad seda Caixa Econômica kaudu. Föderaalne.
Mõlemal juhul on raha väljavõtmiseks saadaval kuni 28. detsembrini. Kui tähtaeg möödub, kantakse raha tagasi riigikassasse.
Iga töötajate rühma eeldatavate maksetähtaegade kohta vaadake allolevaid tabeleid.
PIS-i omanikud (eraalgatusega töötajad):
Pasepi omanikud (avalikud teenistujad):
Lõpetanud ajaloo ja personalitehnoloogia eriala. Kirglikult kirjutades elab ta täna unistust tegutseda professionaalselt veebisisukirjutajana, kirjutades artikleid erinevates nišides ja erinevas vormingus.
