Seljavalu on paljude inimeste jaoks korduv olukord ja see on probleem, mis mõjutab otseselt nende inimeste tööd. Lõppude lõpuks võib isegi kõige kergem töö, näiteks kontoritöö, valu hullemaks muuta.
Nendel juhtudel peab töötaja mõistma, et seljavalu puhul on võimalik saada sotsiaaltoetust. Vaata siit, millised need eelised on ja kuidas neid kasutada.
näe rohkem
Juht lükkab tööle kandideerija tagasi pärast seda, kui ta leidis, et ta "liiga…
Uuringud näitavad, et Z-põlvkond on maailmas kõige stressis ja depressioonis…
Loe rohkem: Puude ja haigusabi tõttu pensionile jäämine: 14 haigust, mis vabastavad selle hüvitise.
Seljavalu töövõimetuspension
Need, kellel on pidev seljavalu, peavad tegema spetsiifilisi analüüse, et selgitada välja põhjused ja mõelda ravivormidele. Sel hetkel, kui arst tuvastab püsiva probleemi, tehakse otsus, kuidas töötaja peaks oma tööelu jätkama.
Kuna kõik ei saa lülisambaprobleemide tõttu oma tööelu jätkata, on ainus võimalus minna töövõimetuspensionile. Selleks on vaja INSS-ile esitada puude tõendamiseks vajalikud eksamid ja arstiretseptid.
Lisaks väärib märkimist, et INSS määrab töövõimetuspensioni ainult neile, kes on teinud vähemalt 12 sissemakset. sotsiaalkindlustus, välja arvatud mõned spetsiifilised haigused, mis ei nõua ajapikendust, vaid ainult sotsiaalkindlustusstaatust. See tähendab, et on oluline omada vähemalt kutsetunnistust MEI-na või omada NIS-numbrit.
Abivahend seljavalu korral
Samuti on võimalus kasutada haigushüvitist, mis on mõeldud inimestele, kes haiguse tõttu ei tööta. Erinevalt töövõimetuspensionist on see abivahend aga mõeldud inimestele, kes põevad ajutisi haigusi.
Seega abistatakse hüvitisega üle 15 päeva kestva haigusega töötajat kuni hetkeni, mil ta on võimeline tööle naasma. Nagu ka pensionile jäädes, on nõutav vähemalt 12 sissemakset ja meditsiinilist tõendit. Et teada saada, kas valu põhjus toob kaasa pensionile jäämise või abi, peab töötaja läbima INSS-i ekspertiisi.
