Glassdoori 2023. aasta aruanne "Top 100 Places to Work" avaldati Apple'i ja Meta jaoks laheda ilmutusega. Edetabeli järgi ettevõtteid enam ei peeta parimad töökohad. Üle 10 aasta olid need kaks nimekirja kuulunud.
Diskvalifitseerimine oli ootamatu
näe rohkem
10 tõusvat ametit, et tööturul silma peal hoida
Alagoas võidab esimese erialase magistrikraadi eripedagoogika alal
Mõne inimese jaoks võib see tunduda uus, kuid mõneks ajaks kaotasid kaks ettevõtet Glassdoori edetabelis positsioone. Kui 2021. aastal oli Meta edetabelis 11. koht, siis 2022. aastal andis miinushüpe edetabelis 47. positsiooni.
Apple seevastu pole juba mõnda aega top 10 lähedal olnud. 2020. aastal oli see nimekirjas 31. koht, 2022. aastal aga 56. positsioon.
Glassdoori juhtivökonomist Daniel Zhao ütleb, et tehnoloogiahiiglaste puudumine selles loendis on silmatorkav nähtus. Neid ettevõtteid peeti ju aastaid üheks parimaks töökohaks paindlike hüvitiste ja kõrgete palkade tõttu.
Mida väljund praktikas esindab?
Zhao sõnul ei tähenda ettevõtete positsioonide kaotus, et neist on saanud kohutavad töökeskkonnad. Nad lihtsalt kaotasid positsioone tänu sellele, et turg on tihedam.
Nimekirja hakati koostama 2008. aastal. Sellest ajast alates on Apple seal iga kord olnud ja Meta on olnud 100 parima ettevõtte hulgas alates 2011. aastast.
Ja kui tehnoloogiahiiglaste jaoks võis see olla halb uudis, on teised ettevõtted nii ilmunud parimad töökohad, on Spotify juhtum, mida peetakse maailma suurimaks muusika voogesituse rakenduseks. maailmas.
Kuidas paremusjärjestus toimub?
Et teha kindlaks, kas ettevõte on hea koht töötamiseks, palub Glassdoor töötajatel hinnata ettevõtet anonüümselt skaalal 1, väga rahulolematu, 5, väga rahul. Ettevõttes peab olema vähemalt tuhat töötajat ja uuringuperiood oli oktoober 2021 kuni oktoober 2022.
Tänapäeval on Glassdoori 10 parimat töökohta järgmistest ettevõtetest:
- Gainsight;
- Kast;
- Bain & Company;
- McKinsey & Company;
- Nvidia;
- MathWorks;
- Boston Consulting Group;
- Google;
- ServiceNow;
- Sisse-N-Out-Burger.
