Tamara Myles, teadur aadressil psühholoogia positiivne, on alati otsinud viise, kuidas aidata inimestel olla produktiivsed. Kuigi on mitmeid meetodeid, mis aitavad kaasa, ulatub tootlikkus tema sõnul sellest palju kaugemale. Sel põhjusel pole miski selle saavutamiseks motiveerivam kui töö mõtestamine.
Kuidas muuta tööd sisukamaks?
näe rohkem
Kas lõuna- või õhtusöögiks on parem süüa keedetud mune? Uuri siit
Minuga-ei-keegi-ei saa: tutvuge taimega, mis suudab kurjad silmad eemale peletada
Tamara Myles on teadlane, kes mõistab inimesi kui indiviide, kes on loomulikult programmeeritud oma eesmärke ja eesmärke taotlema, mistõttu on neid lihtne tootlikkus motiveerida. Tootlikkus ei seisne tema jaoks aga selles, et teha järjest vähema ajaga rohkem ja rohkem, vaid see, et suudetakse teha rohkem, kui vaja.
Ta kommenteerib isegi, et kuigi ta kirjutas raamatu tootlikkuse saavutamise meetoditest, oli aja jooksul tootlikkuse saladus hoopis teine. Myles avastas, et produktiivse olemise tegelik valem on teie jaoks tähendusrikas töö. Seega, kui teie oma ei ole, siis ärge muretsege, selle saavutamiseks on võimalus.
Teie motivatsiooni põhjus on protsessis oluline
Miks sa tahad olla produktiivne, on midagi väga olulist, sest lõppude lõpuks võivad mõned põhjused sind juhtida teistest enam võib väga võimsaks motivatsiooniks olla näiteks palk või ametikõrgenduse lubadus, kuid reisija.
Aja möödudes ja kulumisel on loomulik, et inimesed kahtlevad, miks nad seda tööd teevad, seega on väga oluline millegi kallal töötada. mida peate oluliseks, arvestades, et on uuringuid, mis väidavad, et inimesed muutuvad tööd tehes 33% produktiivsemaks märkimisväärne.
On uuringuid, mis väidavad, et 9 inimest 10-st läheks tööle, mis maksab vähem, kui see töö oleks nende jaoks tähenduslikum.
Iga töö võib saada tähendusrikkaks
On palju inimesi, kes usuvad, et just tervisevaldkonnas töötamine või valitsusvälised organisatsioonid on maailma jaoks tähendusrikkad, kuid see pole tõsi, lõppude lõpuks on kolm asja, mis muudavad töö mõttekaks, need on:
- Mõista töö tähtsust probleemide toimimisel;
- Areneda ja areneda koos tööga;
- Tunne, et kuulud millegi juurde.
Nii saate avastada oma panuse protsessidesse, milles teie töö on seotud, panna end proovile andma alati oma parima ja looge tööl inimestega suhteid ning siis on teie töö teie jaoks palju mõttekam. sina.
