Ei ole kerge olla töötu, eriti kui see on tingitud mõnest seisundist või haigusest, mis takistab töötajal oma tegevust teostada. Õnneks on sotsiaalkindlustusse panustanud kodanikel õigus haigusraha. Selleks on vaja täita teatud nõuded ja järgida mõningaid juhiseid. Kontrollige teksti täielikult ja saage aru kellel on õigus haigushüvitisele? Vaata allpool.
Loe rohkem: INSS-i haigushüvitise muudatused ja kuidas see võib mõjutada maksumaksjaid
näe rohkem
Jaapani ettevõte kehtestab ajapiirangu ja saab sellest kasu
Hoiatus: SEE mürgine taim viis noormehe haiglasse
Kellel on õigus haigushüvitisele
Põhimõtteliselt on haigustoetus hüvitis, mida jagab riiklik sotsiaalkindlustusinstituut (INSS). kindlustusvõtjatele, kes ei saa ajutiselt või töid teha kokku. Sellistel juhtudel saavad töötajad mõne haiguse või õnnetuse tõttu edasi kaevata, olenemata sellest, kas see juhtus tööl või mitte. Tõepoolest, see on mure, mis on viimase kahe aasta jooksul muutunud suuremaks, kuna covid-19 pandeemia on muutnud tuhandetel brasiillastel võimatuks oma kohustusi täita.
Seega võib töötu abi tõesti saada, kuid ta peab olema “armuperioodil” (kui isik loetakse kindlustatuks, isegi kui ta enam INSS-i sissemakseid ei tee). Sealhulgas viibib iga inimene töölt lahkudes selle perioodi jooksul 12 kuud. Kui tal on aga 120 katkematut sissemakset või rohkem, võib see periood tõusta 24 kuuni. Siiski peate oma seisundi tõestamiseks läbima meditsiinilise ekspertiisi.
Nõuded haigusraha saamiseks
- Minimaalne ajapikendus 12 kuud: Nagu öeldud, on vaja 12-kuulist ajapikendust. Mõnel juhul pole see aga nõutav, näiteks: tööõnnetused; teenistuse ajal omandatud haigused; rasked haigused, nagu pimedus, AIDS, Parkinsoni tõbi jne.
- Täielik või ajutine puue: Kodanik ei saa töötada ja seda tuleb tõestada meditsiinilise ekspertiisi abil. Sel juhul teeb selle hinnangu sotsiaalkindlustusspetsialist.
- Kindlustatud kvaliteet: Kindlustamaks saamiseks peab olema INSS-i sissemakse (töötaja või maksumaksjana üksikisik), olema ajapikenduses või saama mis tahes sotsiaalkindlustushüvitist, välja arvatud Õnnetusabi.
