Kindlasti olete jälginud vaidlusi, mis on seotud vihakõnega Internetis ja millel on olnud tagajärjed inimese elule väljaspool seda. Seda seetõttu, et on vaja mõista, et eetikat ja põhimõtteid tuleb hoida ka sotsiaalvõrgustikes. Selles mõttes, Vallandamine sotsiaalmeedia väärkasutuse tõttu see on juba reaalsus, mis tuli selleks, et jääda.
Internetis on ju samad inimesed, kes käivad tööl, kannavad teatud firma vormiriietust ja on selle esindajad. Seetõttu pole midagi õiglasemat, kui otsustada, keda ta soovib personali koosseisu jätta või mitte, eks?
näe rohkem
Portugali ettevõtted hakkavad praktikantidele maksma 5000 BRL alates…
2023, föderaalvõistluste aasta: kuulutati välja enam kui 4400 vaba töökohta
Loe rohkem: Linkedln usub, et tal on sotsiaalvõrgustike jaoks lahendus: kõrvaldada poliitiline sisu.
Tööliste käitumine
Kuigi seadusandluses pole ainuõiguslikku artiklit ega osa tööküsimuste ja sotsiaalvõrgustike arutamiseks, räägitakse töökäitumisest. See tähendab, et igasugune sobimatuks peetav suhtumine võib olla põhjus vallandamiseks õiglasel põhjusel, sealhulgas käitumine sotsiaalvõrgustikes.
Lisaks on ettevõtetel üldjuhul eetika- ja käitumiskoodeksid, mida toetavad ka õigusaktid. Selle tulemusel võidakse õiglasel põhjusel vallandada ka kõik, kes ei täida antud ettevõtte väärtuste loetelus toodud nõudeid.
Ning väärib märkimist, et üha enam on ettevõtete koodidest võimalik leida konkreetseid märkusi süütegude ja verbaalse vägivalla kohta. Seetõttu tuleb olla tähelepanelik ka võrgustike sees tehtava suhtes, sest need on ka nende käitumisviisid. Ja kui on vastukaja või kaebus, on töö kaotamise võimalus, jah, ja selliseid juhtumeid on juba ette tulnud.
Mis põhjustab õiglasel põhjusel vallandamise?
Õiglasel põhjusel vallandamise põhjuseks on rassismiaktid, isikuväärikuse solvamine, haiguslehel viibimise ajal fotode postitamine pidudel. Lisaks protseduuridele, mis ei järgi eetilist käitumist, sotsiaalvõrgustike väärkasutamist töö ajal ja vääritu kokkupuudet.
Seega, nagu näete, kuigi mõned neist teemadest ei räägi tingimata sotsiaalvõrgustikes esinevatest õigusrikkumistest, võivad need olla olukorraga seotud. Seetõttu olge oma käitumise suhtes Internetis tähelepanelikum, et vältida tõsiseid tagajärgi.
