Lõuna-Korea valitsus tegi ettepaneku suurendada töönädala pikkust 52-lt 69-le, pälvides opositsiooni ja valitsuse kriitikat. töötajad, kes kardavad töö- ja eraelu tasakaalu kaotust riigis, mis on juba tuntud oma sõltuvuse poolest tööd.
Demokraatlik Partei, kes kehtestas 2018. aastal 52-tunnise töönädala, ütleb, et meede võib suureneda tööpuudus, kuna ettevõtted võiksid töötajaid koondada ja paluda neil, keda ei koondatud, rohkem tööd teha tundi.
näe rohkem
Google arendab AI tööriista, mis aitab ajakirjanikel…
Avamata originaal 2007 iPhone müüb peaaegu $ 200 000; tea...
Lõunakorealased töötavad juba praegu kauem kui paljud nende kolleegid teistes riikides. Näiteks Brasiilias on nädalane töökoormuse piirang 44 tundi, mis on tohutu kontrast lõunakorealaste 52 tunniga.
Avalikkuse heakskiidu saamiseks püüdis Lõuna-Korea praeguse presidendi administratsioon Yoon Suk Yeol märgib, et mõnel inimesel võiks uute reeglitega rohkem vaba aega olla, kuna valitsus kehtestaks ka ülempiiri töötundide arv kuus, kvartalis või aastas, millele lisanduvad piirangud töötamiseks rohkem kui kolm nädalat järjest üle 60 aasta tundi.
Tööminister Lee Jung-sik ütles pressikonverentsil, et plaan võimaldab töötajatel valida, kui kaua ja millal töötada. Ministri sõnul ei vasta praegune süsteem tööandjate ja töötajate vajadustele, piirates mõlema valikuid ega vasta globaalsetele standarditele, mis rõhutavad õigust valik ja tervis.
Valitsus kavatseb esitada ettepaneku parlamendile kinnitamiseks juuliks. Pikka tööaega on seostatud kehva tervisega ning seda on nimetatud ka Lõuna-Korea madala sündimuse ja kõrge enesetappude arvu üheks peamiseks põhjuseks. Riigis on maailma madalaim sündimuskordaja – 0,78 ja enesetappude määr on üks kõrgemaid – 24,1 100 000 inimese kohta.
