Me kulutame kogu oma elu kuuldes, et peaksime raha tähtsustamise asemel töötama sellega, mis meile meeldib. Kuid kas töö rahulolu Kas see pole seotud inimese vanusega? Just sellele küsimusele püüdis vastata küsitlus, milles uuriti osalejate vanust ja nende rahulolu oma ametikohtadega. Näe rohkem!
Uuringud uurivad, kui õnnelikud on töötajad ja kuidas see on seotud nende vanusega
näe rohkem
Need on 4 sodiaagimärki, kes armastavad üksindust kõige rohkem, väidab…
On mõningaid koeratõuge, mida peetakse inimestele ideaalseteks…
Soovides teada, kuidas eri vanuserühmade töötajad oma töösse suhtuvad, Pew uurimiskeskus selle uuringu läbi viinud. 18–29-aastastest vastajatest teatas vaid 44%, et on oma ametikohaga rahul. Samal ajal ütles 65% 65-aastastest ja vanematest töötajatest, et on oma tööga väga rahul.
Nende tulemustega täheldati vanuserühmas suurt hüpet, millega kaasnes suurem töörahulolu. Ilmselt on noorematel põlvkondadel olnud raske oma töökohas õnnelik olla.
Teine uuringu tulemus, mis lisaks vanusega kasvanud rahulolu tasemele, oli see, kui palju töötajad pidasid oma tööd stressirohkeks. Alla 50-aastastele inimestele tundus oma töö valdavalt üle jõu käiv või stressirohke. Arvestades, et vastavalt vanusele tundsid inimesed end õnnelikumana ja õnnelikumana.
Palgavahe
Nende põlvkondadevaheliste erinevate vaadete üks põhjusi võib peituda palgalõhedes. Kui noorematel töötajatel on madalama palgaga tööpäevad pikemad, siis rollid on vastupidised vanus, kusjuures vanematel töötajatel on kõrgem palk, kuid kõrgemad ametikohad vastutus.
töö tähtsus
Samuti küsiti kandidaatidelt, kui oluline on töö nende elus. 47% kõrgeima sissetulekuga vastajate jaoks on töö väga oluline osa nende elust. See arv langeb 36%-ni, kui vastajate sissetulek on väiksem.