Üha enam mõtlevad suurärimehed ja ettevõtete omanikud, kuidas hoida oma töötajaid, et nad mõistaksid, et on osa projektist. Paljudel juhtudel kasutatakse auhindu ja ordeneid, näiteks Apple Award, mis antakse töötajatele, kes on ettevõttes kümme aastat töötanud.
See on haruldane "austusavaldus", mida töötajad soovivad.
näe rohkem
Need on 4 sodiaagimärki, kes armastavad üksindust kõige rohkem, väidab…
On mõningaid koeratõuge, mida peetakse inimestele ideaalseteks…
Üksikasjad auhinna kohta
Auhind ise sarnaneb autahvlitega, mille YouTube'i kasutajad teenivad, kui nad saavutavad oma kanalitel 100 000 tellija või 1 miljoni tellija. Antud juhul on tegemist 6000-seeria taaskasutatud alumiiniumist ruudukujulise plokiga. Tegelikult on see alumiiniumitüüp, mida Apple kasutab kõigi oma seadmete, näiteks kuulsa iPhone'i kujundamisel.
Karika keskelt leiame populaarse ettevõtte logo, milleks on hammustatud õun, kuid ülipeegeldava efektiga, mis muudab tüki veelgi kaunimaks. Auhinnaga saate ka ettevõtte tegevjuhi, ärimees Tim Cooki kirja, milles ta tänab teid aastatepikkuse kvaliteetse teeninduse eest.
Lisaks tasub rõhutada, et tegemist ei ole uue algatusega. Tegelikult on auhindade jagamine neile, kes on ettevõttes kümme aastat töötanud, juba traditsioon. Varem anti välja samasugune auhind, kuid see valmistati metakrülaadist.
Disaini korrigeerimine viidi läbi, et muuta trofee rohkem ettevõtte toodetega sarnaseks.
Töötajate väärtustamise tähtsus
Ettevõtted on mõistnud suurepärase ja kvalifitseeritud töötaja väärtust, sest just nemad suudavad hoida tootmise ja toote kvaliteeti. Seetõttu on praegu näha mitmeid algatusi, et nii palju tööd saaks tasutud.
Need tunnustamisvahendid ulatuvad kuu töötaja fotost raha ja materiaalsete preemiateni. Apple'i puhul on auhind saanud "sihtmärgiks" paljudele töötajatele, kes soovivad seda pikaajalist koostööd saavutada, kuna nad usuvad teenustesse, mida nad tarbijatele pakuvad.
Muidugi, nagu me mainisime, on see endiselt üsna haruldane. Pole ime, et soov teda saada ainult kasvab.