Karjäär, mis sobib kõige paremini teie isiksusega, paneb teid tundma produktiivsust ja pakub teie igapäevaelus suuremat rahulolu. Me saame inimesi kasutada introverdid Näiteks, kuna nad saavad tõenäolisemalt hakkama töökeskkonnas, kus nad on julgustatakse täitma oma ülesandeid iseseisvalt, st seal, kus toimub sotsiaalne suhtlus vähendatud. Uurige, millised elukutsed sobivad ideaalselt introvertidele.
Loe rohkem: Millistel erialadel on kõige lihtsam tööd leida?
näe rohkem
10 tõusvat ametit, et saaksite tööturul silma peal hoida
Alagoas võidab esimese erialase magistrikraadi eripedagoogika alal
Töökohad introvertidele
Sageli alahindame häbelikke inimesi ja tembeldame neid ekslikult asotsiaalseteks isikuteks. Olenemata sellest, mida teised usuvad, võivad neist inimestest saada suurepärased spetsialistid isegi juhtivatel kohtadel. Siin on mõned töökohad, mis neile hästi sobivad.
Tarkvara arendaja
Introvert võib olla lummatud ülesannete keerukusest, mis arendab kõige paremini tema probleemide lahendamise oskusi. Tarkvaraarendus võib olla täiuslik, kuna see nõuab, et katsealune kasutaks oma programmeerimisoskusi erinevate programmide kodeerimiseks, testimiseks ja käitamiseks. Ja parim: üksi.
vabakutseline kirjanik
Häbelikud inimesed ei pruugi olla suurepärased suhtlejad, kuid üldiselt väljendavad nad end paremini kirjutades. Introvertidele, kellel on loovus, uurimisoskused ja tõelised möödumisanded sõnumeid kirjutamise kaudu, vabakutseliseks kirjanikuks või ilukirjanduse autoriks saamine võib olla suurepärane valik.
Graafiline disainer
Disainerid väljendavad oma ideid visuaalselt. Graafikaprofessionaalid vastutavad illustratsioonide loomise eest, mis edastavad brändi visiooni. See hõlmab loominguliste kujunduste, logode ja muude visuaalsete vormingute väljatöötamist, kasutades lihtsalt erinevat tarkvara. Ta ei pea tavaliselt paljude inimestega suhtlema.
turu-uuringute analüütik
Turu-uuringute analüütikud vastutavad toote või teenuse nõudluse otsimise eest, uuringute läbiviimine, andmete kogumine ja ettevõtete abistamine turgudest potentsiaal. See karjäär nõuab kriitilist mõtlemist, analüüsioskust ja paremat arusaamist klientide käitumisest.
Iga profiili hindamise tähtsus
Talentide värbamine teatud ametikohtadele valikuprotsessi käigus on keeruline küsimus. Iga kandidaadi profiili uurimine, nende jaoks kõige sobivamate rollide väljaselgitamine ja iga karjääristiili jaoks kõige elujõulisemate rollide kindlaksmääramine nõuab palju strateegiat.
Seda seetõttu, et see töö kajastub kogu ettevõttes. Konkreetsete rollide jaoks õigete spetsialistide leidmine võib majandustsüklit edukalt rakendada, pakkudes organisatsioonidele järgmisi eeliseid:
- Vähem vigu ettevõtte protseduurides;
- Aegasäästev;
- Loomulik ja produktiivsem töövoog;
- Salvestamine kulutamine pole tarvis;
- Väiksem voolavus töötajate seas.
