a president on isik, kes on Brasiilia poliitikas kõrgeimal positsioonil, esindades meie riigi suurimat autoriteeti. Igaüks, kes on selles rollis, saab arvukalt kohustusi, mida on nimetatud föderaalne põhiseadus. Brasiilia president valitakse rahvavalimistel neljaks aastaks koos võimalusega uuesti valida.
juurdepäässamuti: Sõjaline diktatuur — perioodil, mil elanikel polnud õigust presidenti valida
Kokkuvõte vabariigi presidendist
- Presidendi ametikoht on meie poliitika kõrgeim ja autoriteetsem amet.
- Selle ülesanded on määratud 1988. aasta föderaalses põhiseaduses.
- Nende ametiaeg on neli aastat ja seda saab korrata veel neli aastat.
- Valimine toimub rahvahääletusel, mille kogumiseks on vaja vähemalt 50% kehtivatest häältest.
Mis on president?
Presidendi ametikoht on poliitiline ametikoht, mida ajutiselt täidab selleks valitud isik. Brasiilias on president kõrgeim võim ja vastutab rahva haldamise eest. President on ka tegevjuht (üks Tkolm Poders).
Seda, kes on Brasiilias presidenditoolis, peetakse valitsusjuhiks ja riigipeaks, see tähendab, et inimene tegutseb otsuste tegemisel vahetult. riigi haldamisega seotud otsused ja ka rahvuse esindajana diplomaatilistel üritustel meie sees ja väljaspool piirid. Seda seetõttu, et Brasiilia on presidentaalne vabariik.
Kui see oleks parlamentaarne vabariik, oleks president ainult riigipea, kuna valitsusjuht oleks peaminister (peaminister). Eesistujariik Brasiilias on positsioon nelja-aastane tähtaeg. Võimalik on tagasivalimine, kokku kaheksa aastat valitsemist. Pärast seda peab selle koha üle võtma keegi teine.
Mida teeb president?
Brasiilias kirjeldati presidendi ülesandeid 1988. aasta põhiseadus, 84. artiklis. Üks põhilisi funktsioone on sanktsioneerida (jõustada) saadikute ja senaatorite poolt vastu võetud seadusi. President võib vetostada ka nende võimude poolt vastu võetud seadusele.
Lisaks võib president teha ettepaneku seaduste loomiseks. Seaduse ettepanek tuleb edastada saadikutele ja senaatoritele, et nad saaksid ettepanekut arutada, reguleerida ja heaks kiita või mitte. Oluline on mainida, et presidendi pakutud seadust ei pea heaks kiitma.
Brasiilia poliitika kõrgeim autoriteet võib samuti ajutiselt meetmeid rakendada ajutise meetme kaudu. See säte kehtib 60 päeva ja seejärel peavad saadikud ja senaatorid selle üle arutama, et otsustada, kas see jõustub või mitte.
Riigi asjaajamist ja riiklikke huve puudutavamaid asju korraldavad ministeeriumid, konkreetse strateegilise küsimusega tegelevad organid. See on presidendi roll nimetada ametisse inimesed, kes hakkavad ministeeriume juhtima, ministrid. Teoreetiliselt peaks see presidendivalik võtma arvesse tehnilised võimalused isik ülesande täitmiseks, millele see määratakse.
President ka määrab mere-, õhu- ja maaväe ülemad, kolm jõudu, mis moodustavad meie riigi relvajõud. Seda seetõttu, et meie põhiseaduse järgi peetakse presidenti relvajõudude ülemjuhatajaks ja sõjavägi allub sellele väejuhatusele.
Need, kes on presidendi ametikohal, teevad jõupingutusi ka Brasiilia huvide kaitsmiseks valdkondades ja peab esindama meie riiki rahvusvaheliselt, lisaks sõlmima lepinguid ja lepinguid rahvusvaheline.
juurdepäässamuti: Deodoro da Fonseca - Brasiilia esimene president
Kuidas presidenti valitakse?
Brasiilias valib presidendi valimisedpopulaarne toimub iga nelja aasta tagant. Kõigilt Brasiilia presidendiks kandideerimisest huvitatud isikutelt nõutakse mõningaid kriteeriume. Kas need on:
- olema brasiillane (a) sündinud (a);
- olema vähemalt 35-aastane;
- olema seotud mõne erakonnaga;
- elada Brasiilias;
- kasutada oma poliitilisi õigusi.
Presidendi valimine eeldab, et võidab see, kes saada üle 50% häältest, ja kui seda esimeses voorus ei juhtu, otsustavad kaks enim häält saanud vaidluse teises voorus. Kes võidab, valitakse neljaks aastaks ja võib kandideerida tagasivalimisel kokku kaheksaks valitsusaastaks.
Kui president sureb, astub tagasi või kannatab tagandamist, Brasiilia põhiseadus näeb ette, et tema järglaseks peab (pärimisjärjekorras): asepresident, saadikutekoja president, senati president või ülemkohtu president Föderaalne.
