sellest saadakse aru allhange protsess, mille käigus asutus palkab teise ettevõtte teatud teenuse osutamiseks. Praegu, finantsfaasis kapitalistlikus süsteemis, on see tava laialt levinud üle kogu maailma, erinedes Brasiiliast, kus on umbes 25% hõivatud tööjõust allhanke korras.
Sina allhanke näited kõige levinumad on seotud konkreetsete teenuste osutamisega, nagu puhastus ja turvalisus. Näiteks panka minnes näete, et valvurid ei ole panga enda töötajad, vaid turvalisusele spetsialiseerunud ettevõte, mis on üsna levinud ka ärihoonetes, koolides, tehastes ja teised.
Allhangete kasvu põhjused Brasiilias ja maailmas on seotud töötajatega tehtavate kulude vähenemisega. Ettevõtetel on ju odavam palgata osa tööjõust kolmandate isikute poolt, selle asemel, et neid enda all hoida. eestkoste, millega kaasnevad kulutused tööõiguste ja võimalike tööohutuse probleemidega, nagu hüvitised jm küsimused.
Brasiilias on aga teatud piirangud allhanke praktikale. Peamine neist on allhanke keeld tegevuse lõpetamine
, millel on lubatud ainult keskmised tegevusedst näiteks kommivabrik saab koristus-, turva- ja planeerimisteenuseid eraldada kolmandate osapoolte ettevõtted, kuid ei saa seda teha ettevõtte põhieesmärgi, milleks on maiustuste tootmine tööstuslik. Sel juhul peavad kõik tootmisliinil töötavad töötajad olema seaduslikult seotud kõnealusesse tehasesse, mitte teisele ettevõttele, ametliku lepingu ja kõigi õigustega korrespondendid.Alates 2004. aastast on seda töödeldud Rahvuskongress ettepanek muuta allhanke reguleerimine Brasiilias. Hiljuti hakati selle ettepaneku üle palju arutlema, kui see sai hääletamisel prioriteediks, tõstatades kõnealuse protsessi kohta mitmeid vastuolulisi punkte.
Esimene vastuoluline punkt puudutab just ülaltoodud keeldu. Eelnõuga soovitakse lubada ka põhitegevuste sisseostmist ehk siis praktiliselt kõikide sama ettevõtte töötajate sisseostmist. Paljud ametiühinguliikumised, lisaks juristidele ja spetsialistidele, väidavad, et see ettepanek seadustab täielikult töö ebakindluse protsess, mida soodustab allhankeprotsess, lisaks põhiseaduse rikkumine brasiillane.
Liiduvahelise statistika ja sotsiaalmajanduslike uuringute osakonna (Dieese) 2010. aastal läbi viidud uuringu kohaselt sisseostetud töötajad said keskmiselt 27% vähem kui otse palgatud töötajad, kes tegid sama okupatsioon. Lisaks selgus, et allhankega töötajatel oli 7% pikem tööpäev ja nad jäid tööle vähem kui pooleks ajaks. Lühidalt: allhankega töötavad inimesed nende andmete järgi rohkem, saavad vähem ning oht vallandada või lahkuda on suurem.
Teine vastuoluline punkt viitab ettepanekule anda igasugune ja kogu vastutus kõnealuste töötajate tööõiguste eest allhankefirmale. Selle meetme toetajad väidavad, et see vähendaks bürokraatiat ja hõlbustaks protsessi, jättes tööjõuprobleemid täielikult konkreetse ettevõtte hoolde. Kriitikud seevastu väidavad, et see annaks õigused üle majanduslikult vähem kvalifitseeritud ettevõtetele ja Seetõttu on suurem risk palkade ja tasude maksmata jätmiseks, mis intensiivistab õiguste vähendamise protsessi. töölised.
Lisaks töötingimuste ebakindlusele on allhangete arvu suurenemisega seoses palju kriitikat tekitav veel üks probleem: töötingimuste võimalik suurenemine. orjusele analoogne töö. Campinase ülikooli (Unicamp) läbiviidud uuringud näitavad, et absoluutne enamus töötajatest päästeti neist tingimustega sõlmisid lepingud allhankefirmad, sealhulgas allhangete rõivaste tootmiseks peamiste kaubamärkide jaoks vanemad.
Piiramatu töö sisseostmise projekti pooldajad Brasiilias väidavad omakorda, et see vähendaks mitteametlikkus, üks suurimaid probleeme, millega riik praegu silmitsi seisab. Nenditakse, et põhitegevuste sisseostmine, kuigi praegu ei ole lubatud, on üsna ebaseaduslikult, tekitades hulga töötajaid, kellel pole ametlikku registreerimist ja tagatud õigusi seadus.
Nagu näeme, on töö sisseostmise teema küllaltki keeruline ja tekitab palju ärimehi ja ametiühinguliikmeid lahmivaid arutelusid. Igal juhul on see protsess üleilmastumise edenedes ja Finantskapitalism üle maailma, lisaks paindliku kogumise süsteemile, mis oma ruumide hulgas kaitseb tootmistegevuse detsentraliseerimist.
Mina. Rodolfo Alves Pena
Allikas: Brasiilia kool - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/terceirizacao-trabalho.htm
