Tööturg: praegune, naine, noor ja Brasiilias

Tööturg see on mõiste, mida kasutatakse inimeste poolt avalikule ja erasektorile pakutava tasulise tegevuse nõudluse ja pakkumise selgitamiseks.

Brasiilia

Tööturg järgis majanduse laienemist ja töötuse määr ulatus vaid 4% ni töötusest.

Järjest enam on keskharidust vaja kõige elementaarsemate ametite jaoks, põhiteadmised inglise keelest ja arvutid. Riigi sotsiaalse ebavõrdsuse tõttu ei täideta neid nõudeid koolielus alati.

Parim on pühenduda õpingutele, kirjutada hea CV, koguda vabatahtliku töö kogemusi ja valmistuda intervjuudeks.

Seetõttu on vaja loobuda ideest Laste töö ja pidage meeles, et laps, kes pole lapsepõlves õppinud, on täiskasvanuks saamise tõenäosus väiksem.

Alates 2016. aastast on töötuse määr kasvanud ja see suurendab konkurentsi ainult nende jaoks, kes soovivad ümber asuda või tööturule siseneda.

Tööturg Brasiilias — Töötuse määr Brasiilias 2017. aastal

Paljud inimesed pöörduvad selle poole mitteametlik tööajutine või mitte, et pääseda töötusest.

Praegune

Tööturg pole kunagi olnud konkurentsivõimelisem. THE

instagram story viewer

turumajandus globaliseerunud ühiskond on võimaldanud ettevõtetel palgata inimesi kõigist planeedi nurkadest. Kaugtöö kasvades see trend ainult suureneb.

Samuti nõuavad tööturu pakutavad ametikohad üha rohkem õppeaega, autonoomiat ja arvutioskusi.

Seega mitte alati neid, kelleks peetakse majanduslikult aktiivne elanikkond, omab tööturule sisenemiseks piisavalt väljaõpet.

Tendentsid

Brasiilia konsultatsioonifirma andmetel oleksid 2017. aastal peamised suundumused töötaja arenguks järgmised:

Läbirääkimisvõime
Strateegilise planeerimise ja projektide teostamine
Võta vastu päritud edumeeskonnad
Inglise keele domeen

Naised

Kuigi naised hõivavad märkimisväärse osa tööturust, on endiselt mitu probleemi, näiteks madalam palk kui meestel ja kahekordne tööaeg.

Isegi kui mees on sama taustaga ja hõivab sama positsiooni, teenib naine vähem. Lisaks veedetakse kodus majapidamistöödega rohkem aega kui meestel.

Vastavalt Rahvusvaheline Tööorganisatsioon (ILO), kogu maailmas otsib tööd ainult 46% tööealistest naistest. Samas vanuserühmas moodustavad mehed 76%.

Arenenud riikides hõivavad naised 51,6% töökohtadest ja 68% meestest. Brasiilias on see erinevus 22 protsendipunkti, mis suurendab palgalõhet.

Allolevatelt graafikutelt näeme naiste osalemist Brasiilia tööturul:

Naiste tööturg — Tööturu jaotus naiste ja meeste vahel

Lisateavet leiate aadressilt Töö sotsiaalne jaotus

Noor

Nn Y-põlvkonna noortele või aastatuhandeid - sündinud pärast 1995. aastat - tööturg võib olla keeruline väljakutse.

Sina aastatuhandeid mida iseloomustab uusimate tehnoloogiate valdamine, sotsiaalsed võrgustikud ja isegi programmeerimine. Neil on heal tasemel inglise keel ja teine keel, nad on lõpetanud ja kes vähegi saab, reisinud välismaale.

Teiselt poolt on neil hierarhiate aktsepteerimisega raskusi ja koolituse tõttu tahavad nad kohe juhtimispunktides alustada. Nad on vähem tõenäolised, et nad on ettevõttele lojaalsed ja eelistavad oma äri alustada, kui otsivad traditsioonilist tööd.

Reaalsus aastatuhandeid USA vähearenenud riigid üldiselt ja eriti Brasiilias takistab see alati juurdepääsu ametlikule haridusele.