Mis on tööalane konkurentsivõime:
Tööalane konkurentsivõime tähendab võime või võime tööd saada. Võime jääda tööle on samuti osa tööalase konkurentsivõime kontseptsioonist.
Kontseptsioon on seotud tööalase väljaõppe ja oskustega. Tööalane konkurentsivõime on otseselt seotud ametialase väärtusega, mida inimene võib tööturul omada.
Kuidas tagada tööalane konkurentsivõime
Oma tööalase konkurentsivõime tagamiseks tööturul peavad spetsialistid olema teadlikud turu nõudmistest oma erialal. Mida suurem on võime rahuldada professionaalse turu vajadusi, seda suurem on teie tööalane konkurentsivõime.
Tööturul toimuva suure konkurentsi tingimustes peavad spetsialistid püüdma oma tõestada väärtus, kvalifikatsioon ja võime tõhusalt ja silmapaistvalt panustada võrreldes teiste spetsialistidega.
Need on viisid tööalase konkurentsivõime säilitamiseks, on vaja investeerida nende professionaalsusesse ja isiklikusse arengusse. Mõned näited on:
- Parandage tehnilist pädevust ja saate oma asjatundlikkuse valdkonnas pidevalt uudiseid.
- Olge vastutustundlik, mainekas ja eetiline.
- Parandada tehnilist suutlikkust ning osaleda kursustel ja koolitustel.
- Tehke oma professionaalina tugevate ja nõrkade külgede kohta sageli enesehinnanguid ning otsige võimalusi nende lahendamiseks.
- Ole omaalgatuslik inimene.
- Arenda head suulist ja kirjalikku suhtlust.
- Olema võimeline tööturule lisaväärtust andma.
- On oskusi ja paindlikkust meeskonnatöös töötamiseks, head suhtlemisoskused.
- Hea kultuuriline tase.
- Õppige oma erialale sobivaid keeli.
Vt ka tähendust Isiklik turundus.
Tööalane konkurentsivõime ja professionaalsus
Tööalane konkurentsivõime ja professionaalsus on mõisted, mida ei tohiks segi ajada. Tööalane konkurentsivõime on seotud tööturule sisenemise ja seal püsimisega. Professionaalsus viitab konkreetselt inimese kui professionaali käitumisele.
Professionaalsus on seotud vastutusega täita ametialaseid kohustusi ning heade suhetega kaastöötajate ja klientidega.
rohkem teada Professionaalsus.
Uuendamise kuupäev: 13.01.2018.
Muud tähendused ja mõisted, mis võivad huvi pakkuda
- Isikliku turunduse määratlus
- 5 Sotsiaalse ebavõrdsuse peamised põhjused
- professionaalsuse tähendus
- Funktsiooni tähendus
- Professori määratlus
- Ettevõtja tähendus
- Päriliku tähendus
- Inventari määratlus
- Võrgustike määratlus
- 48 inimese omadust
