Rassivigastuste ja rassismi erinevus

Rassivigastused ja rassism on Brasiilia seadustega ette nähtud kuriteod. Rassiline solvang on määratletud karistusseadustiku artikli 140 kolmandas lõigus, samas kui rassism on sätestatud seaduses nr 7716/89.

Rassikahjustuste ja rassismi kuritegudel on võrdsed karistused ja sarnasused süüteo põhjustega. Kõik muud kuritegude tunnused on erinevad.

rassiline laim

Rassiline solvang loetakse auvastaseks kuriteoks ja see koosneb solvangust kellegi väärikuse või teenetemärgi vastu, kasutades rassile või nahavärvusele viitavaid elemente.

Rassivigastus on omamoodi kvalifitseeritud vigastus ja selle karistus jääb vahemikku 01 (üks) kuni 03 (kolm) aastat vabadusekaotus ja rahatrahv, määrates see vastavalt seadustiku artikli 109 lõikele IV ette 8 (kaheksa) aasta pärast Kurjategija.

Rassikahjustuse korral kaitstav juriidiline vara on solvatud poole subjektiivne au, mistõttu on see kuritegu - esindamise tingimusel toimuv avalik kriminaalmenetlus, see tähendab, et kuriteo eest vastutusele võetakse ainult solvunud.

Lisaks kriminaalsele toimingule võib rassikahjustus põhjustada ka tsiviilkohtumenetluse ja hüvitist tuleb maksta. Kannatanu võib tsiviil- ja mitte-kriminaalkohtus nõuda moraalse kahju hüvitamist, mis lahendatakse uue menetlusena.

Näide rassist solvangust: musta inimese ahviks kutsumine. Sel juhul oli süütegu suunatud ainult isikule.

Rassism

Rassism koosneb loetelu erinevatest diskrimineerivatest käitumistest, mis on suunatud rühmale selle värvi, rassi, rahvuse või rahvusliku päritolu tõttu.

Rassismi puhul kaitstav juriidiline vara on võrdsus, mistõttu kuriteol on tõsisem iseloom ja see on tingimusteta avalik kriminaalmenetlus. Seega on kuriteo menetlemine ainuüksi prokuratuuri vastutusel ja on sõltumatu kõigist solvatu algatustest.

Brasiilias on rassism seaduses nr 7 716/89 määratletud kuritegu ning seda ei saa käidelda ja see on kirjeldamatu. Seadus määratleb rassismi hüpoteesid ammendavalt, see tähendab, et pole ühtegi rassismikuritegu, mida pole sätestatud seaduses nr 7716/89.

Karistus rassismi eest varieerub vahemikus 01 (üks) kuni 03 (kolm) aastat vangistust, millele lisandub rahatrahv.

Näide rassismist: inimese sissepääsu eest tuleb maksta rohkem, sest ta on must. Sel juhul on solvang suunatud kõigile mustanahalistele, arvestades, et keegi maksaks rohkem.

Rassivigastuste ja rassismi erinevused

Rassikahjustuste ja rassismi erinevused on järgmised:

Kuriteo sihtimine (ohvrid): vigastuse korral räägitakse sõnu erineva värvi või rahvusega inimesega. Rassismis on diskrimineerimine suunatud kogu viidatud sotsiaalsele rühmale, näiteks mustanahalise takistamine teatud kohta sisenemisele. Tegevus võis olla individuaalne (ühe musta sisenemine oli takistatud), kuid see laieneb kõigile teistele selle rühma liikmed, sest kui mustanahalist takistaks rassiline põhjus, ei saaks keegi teine ​​seda teha sisenema.

Retsept: rassikahjustuste kuritegu aegub 08 (kaheksa aastat), samas kui rassismikuritegu on tähtajatu.

Jaga omandiõigust: rassikahjustuse kuriteo eest vastutusele võetakse avaliku kuriteo teel, mille tingimuseks on solvatu esindamine; samas kui rassismikuritegu on tingimusteta avalik kuritegelik tegevus, see tähendab ministeeriumi ainuomand Avalik.

Tagatis: rassikahjustuste kuritegu kuulub kautsjoni alla, samas kui rassism ei ole tagatisega tagatav.

Juriidiline prognoos: rassikahjustuse kuritegu on ette nähtud karistusseadustikus, samas kui rassismikuritegu on sätestatud seaduses nr 7716/89.

Kaitstud juriidiline vara: rassikahjustuse kuriteos on kaitstud juriidiline vara solvatud poole subjektiivne au. Rassismikuriteos on kaitstud juriidiline vara inimeste võrdsus.

Vaadake ka:

  • Vigastus
  • Rassism
  • Rassiline eelarvamus
  • Diskrimineerimine
  • rass ja rahvus
  • 5 kõige olulisemat momenti võitluses eelarvamuste ja rassismi vastu

Lähetusjärelduste tähendus (mida see tähendab, mõiste ja määratlus)

Lähetamise järeldused on juriidiline termin, mida kasutatakse näitavad, et juhtum on kohtuniku va...

read more

Füüsilisest isikust ettevõtja mõiste (mis see on, mõiste ja mõiste)

Iseseisev töötaja on füüsiline isik, kes osutab teenuseid mitmele ettevõttele - kõned teenusepakk...

read more

In dubio pro reo määratlus (mis see on, mõiste ja määratlus)

In dubio pro reo on ladinakeelne väljend, mis tähendab "kahtluse korral kostja kasuks". See on õi...

read more