Nepotism on termin, mida kasutatakse sugulaste või lähedaste sõprade eelistamine kvalifitseeritumate inimeste kahjuks, üldiselt ametisse nimetamine või avalike ja poliitiliste ametikohtade tõstmine.
Etümoloogiliselt sai see termin alguse ladina keelest nepos, mis sõna otseses mõttes tähendab "lapselaps" või "allapoole”.
Algselt kasutati seda sõna ainult paavsti suhete kontekstis oma sugulastega.
Sel põhjusel sõnastik Houaiss identifitseerib nepoti kui "kõrge patti vennapoja" või "paavsti nõustaja".
Praegu kasutatakse seda mõistet avalike teenistuste sugulastele privileegide või ametikohtade andmise sünonüümina.
Nepotism erineb eelistus, kuna soosivus ei tähenda sugulussuhteid soositud isikuga.
Nepotism tekib siis, kui töötajal edutatakse perekonnasuhete või sidemete olemasolu selle eest, kes teda edendab, isegi kui ametikohale on kvalifitseeritumaid ja rohkem väärivaid inimesi.
Veel üks näide nepotismist on see, kui kedagi süüdistatakse juba kuulsa sugulase, tavaliselt isa, ema, onu või vanaisa, arvelt endale nime tegemises.
Näiteks kuberner, kes valib oma meeskonda mitu pereliiget, praktiseerib kindlasti nepotismi. Brasiilias on mitu selget juhtumit.
Oluline on mainida, et nepotism ei ole kuritegu. Kui aga meelevaldselt tegeletakse nepotismiga, tuleb riigiteenistujale midagi ette võtta kodanikuühiskonna tegevuse eest haldusõigusrikkumiste (mis on tõepoolest kuritegu) toimepanemise eest nepotism.
Kui see toiming leiab kinnitust, võib riigiteenistuja riigikahju täielikult hüvitada põhjustanud ja võib kaotada ka ametiaja ja poliitilised õigused kolmeks kuni viieks perioodiks aastat vana.
Nepotism on vastuseis juhtimise professionaalsusele, sest tõenäoliselt ei hinda keegi, kellel on poliitiline võim, nende perekonda kuuluva inimese tööd erapooletult.
ristipototism
Samuti on olemas nn ristunud nepotism, mis on sugulaste vahetamine riigiagentide vahel, et neid saaks otse tööle võtta, ilma et oleks vaja avalikul konkursil heaks kiita.
Ristpototism võib olla kohanemine ka vastastikuste nimetuste abil. Näiteks kui avalik juht edendab või võtab tööle teise kaasosalise avaliku halduri sugulase, ja ta peaks tänuks palgama või edutama juhi lähedase sugulase, kes aitas.
Ristpototismi on keerulisem tuvastada, kuid see on siiski olulise takistusena terve avaliku halduse ülesehitamisel.
nepotismi seadus
Föderaalse põhiseaduse artikkel 37 sätestab, et töötajate palkamine avalikele ametikohtadele peab vastama seaduslikkuse, isikupärasuse, moraali, avalikkuse ja tõhususe põhimõtetele.
Sellest artiklist selgub siis, et nepotism on põhiseadusega vastuolus olev praktika. Kuid mõned omavalitsused võivad nepotismi vältimiseks luua teatud seadused.
Föderaalsel ülemkohtul on ka 21. augustil 2008 kinnitatud 13. siduv pretsedent, kus nepotism on kolmes riigis, liidu osariikides ja omavalitsustes, keelatud. See pistikupesa näeb ette ja keelab ka ristpopotismi.
4. juunil 2010 andis endine president Luiz Inácio Lula da Silva välja föderaalse dekreedi nr 7.203, mis paljastab nepotismi takistused föderaalse avaliku halduse valdkonnas.
Vaadake ka Bürokraatia see on pärit Suguluse aste.