Sidusrühmad tähendab strateegiline publik ja kirjeldada kõiki inimesi või "huvigrupp" mida mõjutavad ettevõtte, projekti, ettevõtte või ettevõtte tegevused.
Inglise keeles kaalul see tähendab huvi, osalemist, riski. Omanik tähendab seda, kellele kuulub. Seega sidusrühm tähendab ka huvitatud isik või sekkunud pool.
Seda terminit kasutatakse laialdaselt piirkondades Suhtlus, juhtimine ja infotehnoloogia, mille eesmärk on määrata osad huvitatud strateegilise plaani või äriplaani.
Nad on sidusrühmad mis seadustavad organisatsiooni tegevuse ja millel on mõjutav roll organisatsiooni juhtimisel ja tulemustel.
Mõned näited sidusrühmad ettevõtte nimi:
- töötajad
- juhid
- juhid
- omanikud
- Pakkujad
- võistlejad
- Vabaühendused
- klientidele
- osariik
- võlausaldajad
- ametiühingud
- teised projektiga seotud inimesed või ettevõtted.
Mõistes sidusrühmad, saab planeerimise eest vastutaval isikul olla laiem ülevaade kõigist asjaosalistest ja ta saab teada, kuidas nad saavad projekti paremaks muutmisele kaasa aidata.
Termin sidusrühm loodi filosoofi nimega Robert Edward Freeman ja see on muutunud paljudes valdkondades üha tavalisemaks, nii et kõiki protsessis osalejaid väärtustatakse.
See on väga oluline tükk, mis aitab kaasa organisatsiooni toimimisele ning mõjutab ettevõttes hoiakuid, väärtusi ja tegevusi.
Infotehnoloogia valdkonnas näiteks sidusrühmad mängib samuti olulist rolli tarkvara oluline on kõigi huvitatud isikute teadmised.
Sidusrühmad ja aktsionärid
On kaks peamist ja tuntumat ärimudelit: mudel põhineb sidusrühmad ja sellel põhinev aktsionärid (aktsionärid).
Mudeli järgi sidusrühmad, peetakse ettevõtet ühiskondlikuks organisatsiooniks, mis peaks tooma mingisugust kasu kõigile protsessis osalevatele inimestele.
Seda mudelit tuntakse ka kui sotsiaalse vastutuse mudelit, võttes arvesse, et selle mudeli eesmärk on sotsiaalne tasakaal. Ettevõtte saavutatud kasum jagatakse proportsionaalselt vastavalt iga elemendi osalusele: aktsionärid või omanikud (aktsionärid), kliendid, tarnijad jne.
See mudel ei anna privileegi ainult rahalisele aspektile, vaid annab väärtuse ka sotsiaalsele ja töötasu aspektile. Sel põhjusel peetakse seda sotsiaalse või ettevõtte vastutuse mudeliks.
Mudel aktsionärid see on tihedalt seotud aktsionäridega ja oli mudel, mis oli kogu tööstusajastu jooksul peaaegu ainulaadne.
Sel juhul nähakse ettevõtet majandusüksusena, mis peaks programmile kasu tooma aktsionärid (omanikud või aktsionärid).
Sel põhjusel on see tuntud kui rahalise vastutuse mudel, mille puhul mõõdetakse ettevõtte edukust peaaegu eranditult kasumi järgi.
Vaadake lisateavet aktsionäri tähendus ja rsotsiaalne vastutus.