Brasiilia ühiskonnas on mitmeid ebavõrdsusi. Üks ilmekamaid viitab soolistele suhetele, mis on vähem seotud majandusküsimusega ning rohkem kultuurilise ja sotsiaalse vaatenurgaga. sotsiaalne esitlus naiste osalemise kohta erinevates ruumides, olgu siis perekonnas, koolis, kirikus, ühiskondlikes liikumistes, lühidalt, elus ühiskonnas.
20. sajandi viimastel aastakümnetel nägime Brasiilia ühiskonnas ühte silmatorkavamat fakti, milleks oli naiste tööjõu kasvu, mida seletatakse majanduslike, kultuuriliste ja sotsiaalne.
Brasiilias toimunud industrialiseerimise edenemise ja kasvu tõttu toimus tootmise struktuuri muutumine, pidev - linnastumisprotsess ja sündivuse määra vähendamine perekondades, tagades naiste kaasamise ÜRO - sse töö.
IBGE poolt 2007. aastal läbi viidud PNAD (National Household Sample Survey) andmetel jõuab Brasiilia elanikkond ligi 190 miljoni brasiillaseni, hinnanguliselt 51% naistest. IBGE 2000. aasta andmetel oli 2001. aastal Brasiilia PEA (majanduslikult aktiivne elanikkond) keskmine keskmiselt 6,1 aastat kooliteed, kusjuures naiste keskmine kooliharidus oli 7,3 aastat ja meestel 6,3 aastat aastat vana.
Korduv järeldus on see, et olenemata soost on kõrgema haridustasemega isikul rohkem võimalusi ja võimalusi tööturule kaasamiseks. Hiljutiste uuringute kohaselt näib, ehkki pelglikult, et naised on tööturule rohkem sisenenud. Samuti on meestega võrreldes märkimisväärselt paranenud palgaerinevused. Naistöötajate korduvatest raskustest juhtivatele ametikohtadele pääsemisel ja samadel ametikohtadel / ametites töötavate meestega võrdsel tasustamisel pole siiski veel ületatud.
Isegi tänapäeval on naiste ametite koondumine tööturule korduv. et 80% neist on õpetajad, juuksurid, maniküür, riigiteenistujad või töötavad tervishoiuteenustes tervis. Kuid kõige olulisemate töötavate naiste kontingent on koondunud tasulisse koduteenistusse; üldiselt on nad mustanahalised naised, madala haridustasemega ja madalaima sissetulekuga Brasiilia ühiskonnas.
Ärge lõpetage kohe... Peale reklaami on veel;)
São Paulo osariigi valitsuse Seade - riikliku andmeanalüüsi süsteemi sihtasutuse - naiste töötuse käitumise kohta piirkonnas São Paulo pealinnas oli see määr 1985. aastal naistel 15,5% ja meestel 10,1%, kasvades 2000. aastal 20,9% -ni ja 15,0% -ni, vastavalt. See tähendab, et RMSP-s [São Paulo metropolipiirkond] oli 2000. aastal iga viies majanduslikult aktiivse elanikkonna hulka kuuluv naine töötu. ”
Ebakindlas ja mitteametlikus töös olevate naiste koguarv on 61%, 13% suurem kui meestel (54%). Mustanahaliste naiste osakaal on 71% kõrgem kui valgetel ja 23% neist on piigad. Naiste kohaloleku olukorra analüüs töömaailmas käib tingimata töö sotsiaalsete funktsioonide läbivaatamise kaudu naine, kriitika eest tavapärase arusaama kohta, mis on töö ja selle mõõtmise viisid, mida tehakse programmis Turg.
Naiste tasustamata tööd, eriti perekonnasiseselt, ei arvesta meie statistikasüsteem ja sel pole sotsiaalset väärtust - isegi naiste endi poolt -, kuigi nad aitavad pere sissetulekutele märkimisväärselt kaasa ja tulevad kasvab. Uuringute põhjal, mis käsitlevad naiste olukorda tööturul, võib järeldada, et pereelu lahutamisest on raskusi tööelu või eraelu avalik elu, isegi kui tegemist on osalemisega tööturul, majanduslikult aktiivses elanikkonnas.
Orson Camargo
Brasiilia kooli kaastööline
Lõpetanud sotsioloogia ja poliitika São Paulo sotsioloogia ja poliitika koolis - FESPSP
Magistrikraad sotsioloogias Campinase osariigi ülikoolist - UNICAMP
