Motivación es un impulso eso hace que la gente actuar para lograr sus objetivos.
La motivación involucra fenómenos emocional, biológico y social y es un proceso encargado de iniciar, dirigir y mantener conductas relacionadas con el logro de objetivos.
La motivación es lo que hace que los individuos Haz tu mejor esfuerzo, haz todo lo posible para lograr lo que quieres y, a menudo, algunos incluso terminan “pasando por alto” a otras personas.
La motivación es un tema muy estudiado por psicología, para averiguar qué hace que las personas se comporten como lo hacen, de dónde proviene la motivación y qué sucede cuando las personas no están motivadas. La motivación se evalúa en determinados tratamientos psicológicos donde es fundamental medir la voluntad real de un individuo para iniciar un tratamiento.
La motivación es un elemento fundamental para el desarrollo humano. Sin motivación, es mucho más difícil realizar algunas tareas. Es muy importante estar motivado para estudiar, hacer ejercicio, trabajar, etc.
La motivación puede pasar por una fuerza interior, es decir, cada persona tiene la capacidad de motivar o desmotivar, también llamada automotivación, o motivación intrínseca. También está el motivación extrínseca, que es generado por el entorno en el que vive la persona, lo que sucede en su vida influye en su motivación.
En el campo de la psicología, Maslow y McClelland crearon sus teorías sobre la motivación. Maslow dijo que el hombre se motiva cuando se satisfacen sus necesidades, como la autorrealización, la autoestima, las necesidades sociales, la seguridad y las necesidades fisiológicas. McClelland, por otro lado, indicó tres necesidades que son esenciales para la motivación: poder, afiliación y logro.
Motivación en las organizaciones
La motivación, y la falta de ella, son temas que también se discuten mucho en las organizaciones. LA motivación empresarial, es decir, la capacidad de motivar a cada elemento de una empresa es fundamental para su éxito.
Motivación y liderazgo
Motivación y liderazgo son conceptos que están estrechamente relacionados. Un buen líder debe estar motivado y, al mismo tiempo, debe ser capaz de motivar a los miembros de su equipo.
Motivación en el trabajo
La motivación es un conjunto de motivos que se manifiestan e influyen en la conducta de un individuo.
Así, la motivación laboral influye en la voluntad del empleado de una empresa para cumplir con sus tareas. Cuanto más motivado esté, mejor hará su trabajo.
Es importante que los jefes puedan motivar a sus trabajadores, porque de esta forma existe la probabilidad de un aumento de la productividad.