los derechos sociales son todos derechos fundamentales y garantías básicas que deben ser compartidos por todos los seres humanos de la sociedad, independientemente de su orientación sexual, género, etnia, religión, clase económica, etc.
El derecho social busca resolver los problemas sociales, es decir, todas las situaciones que representan desigualdades en la sociedad. También es fundamental que las personas tengan la mínima calidad de vida y dignidad.
La mayoría de los derechos sociales fueron conquistados a lo largo del tiempo gracias a las demandas y luchas de la movimientos sociales, que tienen como objetivo garantizar la igualdad, la libertad y la dignidad entre todos los seres humanos. Los principales logros de los derechos sociales se observaron en los siglos XIX y XX, luego del desarrollo de la Revolución Industrial.
Los derechos sociales están previstos en declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), creado y proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas, y en el Pacto Internacional de Asuntos Económicos, Sociales y Cultural (1966), que consisten en acuerdos que sirven de base para la formulación de la Constitución Federal de Brasil y varios otros países.
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derechos sociales en Brasil
Los derechos sociales están garantizados por Constitución Federal de 1988, donde se clasifican en dos grupos: garantías y derechos fundamentales y los de orden social.
Si bien los derechos sociales abordan las necesidades individuales de las personas, también proporcionan una guía para establecer una sociedad estable y funcional.
El capítulo II, artículo 6, de la Constitución Federal de Brasil establece, de manera abstracta, cuáles son los derechos sociales que el país reconoce y que se sustentan en leyes específicas.
Arte. 6o Los derechos sociales son educación, salud, alimentación, trabajo, vivienda, transporte, ocio, seguridad, seguridad social, protección de la maternidad y de la infancia, asistencia a los indigentes, en forma de este Constitución.
En la Constitución aún existen varios artículos que tratan específicamente de la derechos sociales en el ámbito laboral, garantizando que no haya discriminación, por ejemplo, en el mercado laboral. Además, los derechos laborales otorgan a los trabajadores lo básico para que tengan calidad de vida y dignidad en sus profesiones, tales como: vacaciones pagadas, fondo de garantía, seguro de desempleo, salario mínimo, salario 13, seguridad social y asistencia social, entre otros.
Otras garantías sociales laborales prevén el derecho de los trabajadores a organizarse y afiliarse a sindicatos y asociaciones, además de poder hacer huelga y debatir cuestiones de clase libremente.
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