El trabajo es el conjunto de actividades desarrolladas con un determinado objetivo final. Estas actividades se pueden realizar en grupo o individualmente.
Cada sociedad tiene una forma distinta de dar sentido al trabajo. Algunos lo consideran bueno, mientras que otros no. Esto se debe a que esta noción se basa en las características históricas, políticas, sociales y económicas de cada sociedad.
A lo largo de la historia, la humanidad ha desarrollado diferentes modos de trabajo, entre ellos el primitivo, el esclavista, el feudal, el capitalista y el socialista.
Origen de la palabra trabajo
La palabra trabajo deriva del latín, tripalio, que significa “tres palos”. El término se usaba para nombrar un instrumento de tortura, formado por tres estacas de madera cruzadas.
El trabajo ha sido fundamental para la humanidad desde tiempos prehistóricos. Durante este período se desarrollaron herramientas para que el ser humano pudiera desarrollar sus actividades.
La forma en que la sociedad entiende el trabajo está influenciada por los contextos políticos, culturales y económicos de la historia de cada pueblo. A continuación enumeraremos las diferentes formas de trabajo desarrolladas a lo largo de la historia.
trabajo primitivo
El trabajo primitivo surgió en las comunidades primitivas con el desarrollo de las primeras herramientas, construidas con huesos, piedras y madera.
Los trabajos primitivos buscaban solucionar las necesidades del ser humano en relación a su supervivencia: la caza, la pesca, la construcción y la agricultura.
Había poca división del trabajo y los individuos estaban en posiciones de poder iguales.
Además, también existía una división sexual del trabajo. Mientras que los hombres eran los encargados de salir en busca de presas, las mujeres eran las encargadas de proteger los campamentos y cuidar a los niños y ancianos.
Trabajo esclavo
Con el desarrollo de la sociedad y el crecimiento de los grupos de convivencia, comienzan a prevalecer las relaciones de poder. En este contexto, surgió el trabajo esclavo.
Un esclavo se considera propiedad privada de su amo.
Se daban exhaustivos servicios manuales a los esclavos, ya que se consideraba deshonroso para los hombres libres.
Aristóteles, en la Antigua Grecia, defendía la esclavitud. Según él, para adquirir cultura era necesario tener dinero y disponer de tiempo, la llamada ociosidad. Por tanto, la esclavitud era necesaria para que los ciudadanos con bienes pudieran pensar, leer, reflexionar y participar en política.
En Europa, el trabajo esclavo se desarrolló en la época antigua y se mantuvo hasta el final del Imperio Romano, con las ocupaciones bárbaras y el comienzo del feudalismo.
En Brasil, la esclavitud estuvo presente en el proceso de colonización y permaneció legal durante el Imperio, hasta el 13 de mayo de 1888.
Inicialmente, el trabajo esclavo fue realizado por pueblos indígenas originarios y posteriormente por pueblos africanos.
trabajo feudal
Durante la Edad Media, la esclavitud comenzó a perder fuerza y la servidumbre tomó su lugar. La Iglesia Católica ganó gran protagonismo, fortaleciendo un discurso contra la esclavización de los cristianos por parte de los cristianos.
Había muchos puntos de similitud entre la servidumbre y la esclavitud, principalmente relacionados con la forma en que el amo trataba al sirviente.
La principal cuestión que diferencia a ambos es la propiedad. En la servidumbre, el siervo no se considera propiedad privada, mientras que en la esclavitud, el esclavo es una cosa, un objeto, que puede ser vendido, permutado o negociado.
El siervo tiene ciertas obligaciones con su señor, como la protección militar y la realización de trabajos en sus haciendas.
También en la Edad Media surgieron las corporaciones, que eran tipos de asociaciones de trabajadores que buscaban proteger sus profesiones, controlando la calidad y el precio de los productos a vender. Había tres tipos de trabajadores en ese momento:
- Aprendices: jóvenes trabajadores sometidos al maestro.
- Compañeros: tenían el entrenamiento después de pasar por la fase anterior, pero aún no podían ser maestros.
- Maestros: estaban autorizados a tener su propio negocio, para el cual trabajarían aprendices y acompañantes
trabajo capitalista
El capitalismo es un sistema volátil, que cambia según el contexto en el que está presente. Por lo tanto, de la misma manera, el trabajo dentro del modelo capitalista tiene características diferentes a las problemáticas sociales, políticas y económicas de una determinada época o sociedad.
El capitalismo empezó a tomar forma a finales de la Edad Media, con el comercio europeo con Oriente, que cobró fuerza con las Cruzadas.
Paulatinamente, Europa intensificó el comercio marítimo, en las llamadas Grandes Navegaciones. Así, los productos se compraban en Oriente y se traían a Occidente para comercializarlos con tasas de beneficio muy elevadas. Países como España, Inglaterra y Portugal se beneficiaron enormemente de este modelo comercial.
Con el crecimiento de la importancia política y económica de la burguesía, Europa comenzó a ver el surgimiento de grandes industrias, en el período de la llamada Revolución Industrial.
La Revolución Industrial marcó el paso de la producción artesanal a la fabricación mecánica, a través de la actividad industrial mecanizada.
Con ella, había una mayor división social del trabajo. Es decir, cada vez más un producto necesita pasar por "más manos" antes de ser finalizado.
Ocurriendo inicialmente en Inglaterra, la Revolución Industrial definió una dicotomía entre los dueños de los medios de producción (burguesía) y los que vendían su trabajo (proletariado).
El proletariado no era dueño de los medios de producción, trabajaba con salarios bajos, no tenía derechos laborales, trabajaba muchas horas y vivía en condiciones precarias.
En respuesta a estas condiciones, se produjeron movimientos para destruir máquinas y otras protestas contra la explotación de industrias contra los proletarios.
También marcó el inicio del Derecho Social o del Trabajo.
trabajo socialista
En este contexto de Revoluciones Industriales, algunos críticos del capitalismo, como Karl Marx, desarrollaron investigaciones con con la intención de pensar en modelos económicos alternativos a aplicar, que serían menos perjudiciales para la clase trabajo duro.
Así, en el siglo XX, la máxima expresión de estas ideas se ratifica en la URSS, con la implantación de un sistema de gobierno socialista.
El trabajo, dentro del modelo socialista, busca romper la lucha de clases y el dominio de las industrias por parte de la clase burguesa. Estos deben ser comandados por el proletariado.
En este contexto, las ideas marxistas defendían la existencia de una sociedad sin clases sociales.
Esta transición se daría por etapas, considerando que un cambio drástico en el modo de producción no debe ni puede ocurrir de manera repentina y rápida.
En el trabajo socialista, la ganancia, que en el capitalismo está destinada a manos de (dueños del capital, del dinero), debe ser redistribuida equitativa y equitativamente entre todos los trabajadores.
El trabajo también debe realizarse en un tiempo más corto, permitiendo al trabajador dedicarse a otras actividades en su vida además de su trabajo.
Lea mas: alienación del trabajo
Cómo las diferentes sociedades entienden el trabajo
Como hemos visto, la noción que cada sociedad tiene respecto al significado que produce sobre el trabajo. Durante la antigüedad, se asoció con algo malo, un sacrificio. Griegos y romanos lo vieron como algo degradante.
En el cristianismo, el trabajo era un castigo. Podemos analizar esta visión desde la narración bíblica de Adán y Eva que, como castigo por comer del fruto prohibido, se vieron obligados a sobrevivir con el sudor de su propio rostro.
En las sociedades capitalistas, especialmente con las Revoluciones Industriales, el trabajo es visto como algo positivo, que enaltece al ser humano.
Aquí, el trabajo es visto como una actividad que ocupa casi todo el espacio vital del individuo. Por lo tanto, la existencia de un individuo está ligada a su posición. Tu éxito personal está directamente relacionado con tu éxito profesional.
Por lo tanto, podemos notar que la ideología existente sobre el trabajo cambia la forma de verlo en cada momento de la historia.
Lea mas:
- Mercado de trabajo
- División Internacional del Trabajo
Referencias bibliográficas
TILO,. van der. Historia Laboral: lo viejo, lo nuevo y lo global. Revista Mundos del Trabajo, Florianópolis, v. 1, no. 1, pág. 11–26, 2009. DOI: 10.5007/1984-9222.2009v1n1p11. Disponible: https://periodicos.ufsc.br/index.php/mundosdotrabalho/article/view/1984-9222.2009v1n1p11. Consultado el: 11 de abril. 2023.
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SOUZA, Thiago. Historia del trabajo: definición, significado y tipos de trabajo.Todo importa, [Dakota del Norte.]. Disponible: https://www.todamateria.com.br/historia-do-trabalho/. Acceso en:
vea también
- División social del trabajo
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- ¿Qué es la alienación del trabajo para Marx?
- DIT: División Internacional del Trabajo
- Feudalismo: qué era, sociedad y características.
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