Las oportunidades están dirigidas a estudiantes que estén cursando Estadística a partir del 2° año y tengan un inglés básico. También para estudiantes de Administración de Empresas, Ciencias Actuariales, Derecho, Economía, Ingeniería (todas), Física, cursos de TI, Matemáticas y Relaciones Internacionales que se encuentren en su penúltimo año de graduación y tengan un nivel intermedio de Inglés.
Además, los recién graduados en hasta dos años en los cursos antes mencionados también pueden postular a las vacantes.
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En el programa, los pasantes son contratados bajo el régimen de Tarjeta de Empleo, con derecho a una beca a combinar con el contratista, pero que puede alcanzar el valor de R$ 1.804. vales de comida, vales de transporte, asistencia médica, seguros de vida y planes privados de pensiones.
La capacitación de los aprendices consiste en entrenamiento con profesionales senior, experiencia práctica en proyectos de clientes y participación en programas educativos, conductuales y de desarrollo técnico.
Pasos del programa
Para participar en el proceso, los candidatos pasan por una evaluación curricular, de ser seleccionados en esta etapa, deben preparar una presentación institucional y un ensayo para ser enviados a la universidad.
Los concursantes aún deben tomar una prueba en línea de portugués, lógica, contabilidad básica y contenido relacionado con el área de interés, una dinámica de grupo y una entrevista.
Los interesados en participar en el proceso deberán registrarse a través del enlace hasta el 31 de marzo.
La Universidad Ernst & Young es una de las mayores empresas multinacionales en auditoría, impuestos, consultoría y transacciones corporativas y está presente en más de 150 países. En Brasil hay 5.100 empleados, distribuidos en 14 oficinas y presentes en 12 ciudades.