Si estás pensando en solicitar una préstamo nómina en 2022, es mejor prestar atención a los cambios en las reglas de solicitud. Esto se debe a que este tipo de préstamo, cuyas cuotas se descuentan directamente de la nómina, ha tenido cambios por la pandemia que ya no existirán.
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Es el caso del margen asignable, que durante los años 2020 y 2021 pasó a ser del 40%, y ahora en 2022 vuelve al 35% original. Cabe mencionar que, en este porcentaje, el 30% se refiere al pago de préstamos personales y el 5% a retiros y gastos relacionados.
¿Qué más ha cambiado?
Como ya se mencionó, con la pandemia se redactó una Medida Provisional que aumentó el margen asignable al 40%. Sin embargo, al contrario de lo que muchos querían, la MP no se renovó, y el último día para aprovechar este límite era el 31 de diciembre de 2021.
Sin embargo, no fue solo el margen lo que cambió con la no revisión del PM, y algunos factores requerirán la atención del contratista del préstamo. Por ejemplo, ya no es obligatoria la posibilidad de suspender las cuotas de nuevos contratos, que estaba disponible durante la pandemia.
Por eso, a la hora de ir al banco a solicitar un préstamo nómina, estar alerta a la hora de firmar el contrato. Pregunte si existe la posibilidad de suspender temporalmente el pago, generalmente durante cuatro meses, si es necesario.
Cambios en el número de cuotas
Otro cambio que llegó este año se refiere a la cantidad de cuotas de las que el trabajador podría disponer para pagar la deuda. Así, para quienes contrataron el préstamo hasta el 31 de diciembre de 2021, existía la posibilidad de pagar la deuda en hasta 84 meses (7 años).
Sin embargo, para los nuevos contratistas, el número máximo de cuotas ahora es de hasta 72 meses. En otras palabras, el plazo para pagar los préstamos se redujo a 6 años. También cabe señalar que hubo un incremento significativo en la tasa de interés de los créditos de nómina, la cual pasó de 1.805 a 2.14%.
¿Estabas al tanto de todos estos cambios? ¡Así que aprovecha para enviar este artículo a tus amigos, para que más personas puedan enterarse!