La idea del salario familiar es permitir que las personas de bajos recursos reciban un subsidio de acuerdo al tamaño de su familia y el número de dependientes. Se trata de una renta de la seguridad social que se paga junto con el salario del mes del trabajador, perteneciente al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que tiene como objetivo ayudar con un complemento salarial.
Por lo tanto, conocerás toda la información sobre el salario familiar y cómo funciona este beneficio.
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Qué es
Como se mencionó anteriormente, este es un beneficio para los trabajadores, que garantizan asistencia para quienes tengan hijos hasta los 14 años, o con algún tipo de discapacidad física o psíquica. Estos profesionales reciben una cantidad mensual aparte de su salario y la cantidad cambia de acuerdo con el número de dependientes en la familia.
Por lo tanto, este beneficio ayuda en la independencia y dignidad de estas familias, ya que ayuda a mantener la educación y crianza de sus hijos, además de mejorar su calidad de vida. Para ello, los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Tener bajo su tutela hijos hasta los 14 años o con alguna discapacidad, ya sea mental, física, intelectual o sensorial (en caso de discapacidad no hay límite de edad).
- Tener una renta mensual de hasta R$ 1.655,98;
¿Como funciona?
Para garantizar el beneficio, el trabajador deberá acudir directamente al empleador por el salario familiar para realizar su solicitud y deberá ajustarse a las normas exigidas por el Gobierno. Además, el importe se devuelve al empresario a través del descuento en la ficha del INSS todos los meses. Sin embargo, si el trabajador está recibiendo subsidio por enfermedad, retiro por invalidez o retiro por edad rural, el salario es pagado directamente por el INSS.
Finalmente, si los documentos del empleado se presentan en forma correcta, el pago del salario familiar comenzará a partir del mes de la solicitud. Ahora, entérate de qué documentos debe presentar el trabajador para poder solicitar el salario familiar:
- Identificación con foto.
- CPF (Registro Individual de Contribuyentes).
- Acta de nacimiento de todos los dependientes.
- Cartilla de vacunación para dependientes menores de 6 años.
- Transcripciones para dependientes de 7 a 14 años.
- Plazo de responsabilidad, que puedes encontrar en la web de la Seguridad Social.
Recuerda, para no perder el beneficio, siempre debes mantener actualizada semestralmente la cartera de hijos y familiares.
