Los trabajadores de empresas privadas nacidos en marzo y abril ya pueden recibir el bono salarial del año base 2021 a partir del día 15. Los pagos continuarán con la liberación hasta el 17 de julio, según el mes de nacimiento del beneficiario.
La asignación salarial es un beneficio que paga el gobierno a los trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos mensuales y que están registrados en el Programa de Integración Social (PIS) o en el Programa de Formación de Activos del Servidor Público (Pasep), durante al menos cinco años. El bono salarial se paga periódicamente, y su monto se define con base en el salario mínimo vigente en el año de que se trate.
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Los funcionarios, militares y empleados de empresas estatales, inscritos en el Pasep, tendrán beneficios liberados por el Banco do Brasil en las mismas fechas que el PIS. En ambos casos, PIS y Pasep, el dinero está disponible hasta el 28 de diciembre. Después de eso, el dinero vuelve a la tesorería del gobierno. Consulta el calendario de recepción.
trabajadores de empresas privadas
Nacido en:
- Enero y febrero: 15 de febrero
- Marzo y abril: 15 de marzo
- Mayo y junio: 17 de abril
- Julio y agosto: 15 de mayo
- Septiembre y octubre: 15 de junio
- Noviembre y diciembre: 17 de julio
trabajadores del sector publico
fin de registro
- 0: 15 de febrero
- 1: 15 de marzo
- 2 y 3: 17 de abril
- 4 y 5: 15 de mayo
- 6 y 7: 15 de junio
- 8 y 9: 17 de julio
En total, cerca de 22 millones de trabajadores deben recibir el beneficio, con un valor total de más de R$ 20 mil millones. Los recursos provienen del Fondo de Apoyo al Trabajador (FAT). Para aquellos que tienen una cuenta bancaria, los montos se depositarán automáticamente.
Los demás beneficiarios recibirán los montos a través de la Poupança Social Digital, que podrá ser transferida a través de la aplicación. la caja tiene.
Según datos del Ministerio del Trabajo, 399.975 personas no retiraron la asignación salarial para el 2020, de las cuales 120.947 no retiraron el PIS y 279.028 no retiraron el Pasep. Sin embargo, esto equivale a menos del 1% de los trabajadores con derecho al PIS y al 10% con derecho al bono Pasep.
Si usted es una de estas personas, sepa que es posible solicitar una función de retiro. La solicitud puede hacerse personalmente, en cualquier dependencia del Ministerio de Trabajo, que incluye las superintendencias regionales de Trabajo y Empleo, direcciones regionales de Trabajo y Empleo, agencias regionales, agencias del Sistema Nacional de Empleo (Sine) y unidades móviles del obrero.
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