El monto del seguro de desempleo se reajustará en 2023. Anualmente, el gobierno federal corrige las ayudas como resultado de las diversas variantes que afectan la economía brasileña, especialmente la inflación.
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En 2022, el Índice Nacional de Precios al Consumidor Ampliado 15 (IPCA-15) se ubicó en 5,90%. Sólo en diciembre hubo un aumento del 0,52%. Por lo tanto, existe una necesidad aún mayor de aumentar el monto del seguro de desempleo. Consulte la tabla completa a continuación.
¿Qué influye más en la ayuda?
Actualizando el valor de seguro de desempleo también tiene en cuenta el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). Estos datos son recopilados por el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (IBGE). Este índice, en 2022, acumuló un incremento del 5,21% anual.
Además, el seguro de desempleo también se basa en el salario mínimo. El monto de la ayuda nunca puede ser inferior al piso recibido por los trabajadores brasileños, que a partir de 2023 será de R$ 1.320.
Nueva cuantía del seguro de desempleo en 2023
- Para quien gane hasta BRL 1.954,98: El salario medio se multiplica por 0,8 (80%);
- Para quien gana de BRL 1.954,98 a BRL 3.258,63: El valor que exceda de R$ 1.954,98 será multiplicado por 0,5 (50%) y sumado a R$ 1.563,98;
- Para quien gane más de R$ 3.258,63: El valor será de R$ 2.215,81, sin ninguna variante.
¿Cómo funciona el seguro de desempleo?
Esta ayuda del gobierno federal actúa como un "apoyo" para garantizar el sustento del trabajador luego de ser despedido, hasta que consigue otro trabajo. Vale la pena recordar que tiene una duración máxima de cinco meses y está disponible solo para trabajadores:
- Despedido sin justa causa;
- Debidamente registrado bajo el régimen CLT.
El tiempo de la ayuda es proporcional al tiempo registrado en la ficha de trabajo. También se tiene en cuenta el número de veces que el trabajador solicitó el seguro de desempleo.
Así, los trabajadores que lleven de 12 a 23 meses en una empresa y soliciten el beneficio por primera vez, recibirán cuatro cuotas. Si el tiempo trabajado fuere superior a 24 meses, recibirá cinco cuotas.
No obstante, en la segunda o tercera solicitud del seguro de desempleo, además de las cuatro o cinco cuotas, el trabajador podrá recibir tres cuotas si lo despiden después de trabajar en una empresa durante 9-11 meses (en el segundo orden) o 6-11 meses (en el tercer orden).
Fuente: esto es dinero.
Graduada en Comunicación Social en la Universidad Federal de Goiás. Apasionado por los medios digitales, la cultura pop, la tecnología, la política y el psicoanálisis.