La tarjeta de trabajo es un documento muy importante para acreditar tus relaciones laborales, y aunque vamos evolucionando en el tema digital, la versión física sigue siendo una prueba indispensable. Sin embargo, hay situaciones en las que se pierde, sobre todo aquellos que tienen más de una tarjeta y muchas firmas, y en estos casos, ¿cómo acreditar la relación laboral?
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En situaciones como estas, es interesante tratar de probar la relación laboral con otros documentos, como nóminas, contratos, términos de terminación y extractos de FGTS. Así, es posible reconocer el enlace que no está incluido en el Registro Nacional de Información Social (CNIS) por el INSS.
Siempre es importante conservar estos documentos por si algún día se hace necesario, pero según la abogada Erotilde Ribeiro dos Santos Minharro, las empresas están obligadas a entregar estos documentos si un exempleado lo solicita.
En los casos de no tener estos documentos y la empresa ya cerró, la única forma es ir tras excompañeros para que declaren a favor de la causa. No obstante, para ello es necesario disponer de algún documento que acredite el trabajo y abrir una justificación administrativa. También vale la pena buscar documentos en el sindicato de bienes en quiebra, si la empresa ya no existe.
Verifique que los datos de su tarjeta de trabajo sean correctos accediendo al sitio web del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y regístrese con su cuenta Gov.br. O descargue la aplicación Tarjeta de Trabajo Digital y también regístrese con su cuenta Gov.br. Tus relaciones laborales aparecerán en orden cronológico, de más reciente a más antigua.
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