Correios abre matrícula con más de 4.300 vacantes

Las inscripciones para participar del programa Joven Aprendiz de la Empresa Brasileña de Correos y Telégrafos comenzaron el pasado lunes 27 en todo el país.

Correios es una empresa estatal brasileña responsable de brindar servicios postales, como envío y recepción de correspondencia, paquetes, cartas, telegramas, entre otros.

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Joven aprendiz de correos

Correios pretende cubrir 4.328 vacantes, además de formar un registro de reserva. Las vacantes se distribuyen en diferentes regiones ubicadas en los 26 estados de la unión y el Distrito Federal. El proceso de registro será en línea, en el sitio web del propio estado.

Los jóvenes seleccionados ingresarán a cursos de auxiliar administrativo o de logística que, a su vez, representan una formación técnico-profesional. Según la convocatoria, el programa se podrá realizar de forma presencial o a distancia (Ead).

Así, luego de incorporarse al programa, los jóvenes pasarán por dos etapas, una teórica de 120 horas secuenciales referidas al aprendizaje profesional, y; otra práctica que se realizará de forma presencial en Correos, donde a los jóvenes se les podrán asignar diversas funciones, como la reposición de útiles de oficina; preparar hojas de cálculo; realizar asistencia electrónica, archivo de documentos y mucho más.

Las vacantes serán para turnos de mañana (mañana) y tarde (tarde), y consistirán en cumplir 4 horas diarias. Los jóvenes seleccionados permanecerán en el programa por lo menos 800 horas.

Con esto, el programa puede durar de 12 a 24 meses, a criterio de la administración.

Beneficios del programa

Correios brinda cobertura de beneficios a los jóvenes aprendices. Verificar:

  • Una hora de salario mínimo;
  • Vale de comida o comida;
  • Asignación de transporte compartido;
  • Uniforme (camiseta).

Requisitos para aplicar

Compruebe qué requisitos se deben cumplir, tal como se describe en página de la oficina de correos:

  • Tener nacionalidad brasileña o extranjera;
  • Tener entre 14 y 21 años cumplidos, al momento de la contratación, salvo las excepciones previstas en la legislación y normativa vigente;
  • Estar cursando por lo menos el 9° grado de la Enseñanza Primaria;
  • Estar matriculado y asistiendo a la escuela (si no ha completado la escuela secundaria);
  • No haber sido contratado previamente como joven aprendiz y/o mantenido una relación laboral con Correos;
  • No haber concluido, en ningún momento, un curso de aprendizaje con contenido programático similar o idéntico al propuesto en el Programa de Aprendizaje;
  • Estar disponible para completar la jornada de aprendizaje, según lo previsto en el punto 6 del Aviso, en el turno para el que se inscribió;
  • Adherirse y comprometerse a cumplir el Código de Ética, las Normas de Conducta y demás normas de Correios.

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