En comparación con otros países, la licencia de maternidad en los Estados Unidos no satisface las necesidades de las futuras madres. La Ley de Licencia Médica Familiar (FMLA) garantiza que las mujeres embarazadas solo tengan 12 semanas de licencia con protección laboral. Sin embargo, muchos no lo hacen, dado que solo el 23% de los empleados de la industria privada tienen acceso a licencia paga.
Mujer expone dificultad para obtener certificado por dolores de embarazo
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Mira lo que le pasó a Jill embarazada en una clínica en los Estados Unidos:
Enfermera se negó a dar certificado a la mujer embarazada
En una clínica de embarazo en Filadelfia, una mujer llamada Jill publicó un video en Tik Tok mostrando a una enfermera discutiendo con ella sobre una nota del médico. En los videos, explicó lo que sucedió antes de la interacción grabada.
Ella había ido a la clínica para obtener un certificado que la excusara del trabajo durante los últimos dos meses de su embarazo, ya que tenía mucho dolor y esto dificultaba su trabajo.
Cuando comenzó a describir el dolor a la enfermera, la detuvieron y le examinaron el cuello uterino "muy agresivamente". La enfermera se negó a dar un certificado, por lo que pidió hablar con un médico.
Más tarde la llevaron a hablar con uno por teléfono.
“Por favor, no la lleve a mi oficina”, dice Jill que dijo la enfermera. “Nadie quiere ir a tu oficina”, respondió ella.
Entonces, sorprendentemente, la enfermera llamó a la policía y dijo que se sentía "amenazada". La policía finalmente intervino y Jill obtuvo el certificado médico. Pero fue entonces cuando la enfermera entró en el vestíbulo de la clínica para confrontarla. Jill comenzó a grabar.
En las grabaciones, la enfermera regaña a Jill por quedar embarazada y no querer trabajar. Dijo que, según lo examinado, la mujer embarazada no merecía el certificado.
Jill la confronta: "¿Sabes cómo se siente mi cuerpo?" Jill gira la cámara para mostrar el rostro de la enfermera y esta intenta taparlo con un cuaderno y termina golpeando a Jill.
racismo medico
Muchos ven la situación como otro ejemplo más de racismo en la industria médica. La abogada de Jill, Briana Lynn Pearson, describió el trato que la enfermera le dio a Jill en un correo electrónico a The Philadelphia Enquirer.
“Jill, una mujer afroamericana, llegó al Centro de Embarazo de Filadelfia embarazada de siete meses con dolor, buscó atención médica y se encontró con abuso, negligencia y trato discriminatorio porque era negra”, escribió Pearson.
Algunas personas en los comentarios apoyaron la idea de que Jill recibió un trato diferente debido a su raza. “¡Esta es la verdadera cara del sistema médico en este país! Con o sin seguro médico, todo lo que ven es el tono de la piel”, escribió una persona.
La clínica de embarazo emitió un comunicado en su sitio web diciendo que realizará una revisión para resolver el problema. problema y asegurar que sus enfermeras traten a los pacientes “de una manera médica y socialmente apropiada” en el futuro.