Después de más de 10 años, POR FIN tendremos un nuevo concurso de Capes

¡Finalmente! Después de más de 10 años sin ningún anuncio, la Coordinación de Perfeccionamiento del Personal de Educación Superior (Capes) por fin tendrá un nuevo concurso. La agencia federal está buscando la aprobación para realizar un concurso en 2023.

Se espera que el Capas abre 90 vacantes en este concurso. Todo para el puesto de analista en Ciencia y Tecnología, de nivel superior.

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La información fue transmitida a la prensa a través de la Oficina de Prensa de la carpeta, según lo publicado por el sitio web FolhaDireda. Lo que aún falta, según el texto, es establecer un cronograma para la realización del concurso. Para ello, la agencia se encuentra en conversaciones avanzadas con el Ministerio de Gestión e Innovación.

Capes solicitó autorización para realizar concurso público, con perspectiva de ofertar 90 vacantes para el cargo de Analista en Ciencia y Tecnología aún en el transcurso de 2023”, dice la nota de la Departamento.

Esto está de acuerdo con una declaración reciente de la Ministra de Gestión e Innovación, Esther Dweck. Según ella, las nuevas pruebas deberían estar autorizadas a fines de mayo. De hecho, el gobierno federal espera hacer más de 20 concursos todavía este año.

Según consta en datos oficiales del gobierno federal, a través de la Ley de Acceso a la Información, existen 257 puestos vacantes en la Capes. También se esperan aproximadamente 18 jubilaciones en los próximos cuatro años.

¡Podría ser tu oportunidad!

¿Cuándo fue el último concurso de Capes?

El último concurso para trabajar en Capes se realizó en 2012. En ese momento, se ofrecieron 140 vacantes. Hubo 70 vacantes para Asistente de Ciencia y Tecnología y 70 para Analista de Ciencia y Tecnología, canalizadas de la siguiente manera:

  • 63 para formación general;
  • 1 en Archivología;
  • 2 en Biblioteconomía;
  • 4 en Contabilidad.

El salario de un Analista, en esa época, podía llegar a R$ 8.124,68, dependiendo de la titulación del candidato. La jornada laboral era de 40 horas semanales, con capacidad en Brasilia. En cuanto a un asistente, la ganancia fue de R$ 2.711,33, con la misma carga de trabajo.

La diferencia es que el puesto de analista era de nivel superior, mientras que el otro era de nivel medio, para este, todavía era necesario demostrar al menos un año de experiencia previa en las actividades de la oficina.

Para ambos casos hubo pruebas objetivas y discursivas y también evaluación de títulos.

Graduada en Comunicación Social en la Universidad Federal de Goiás. Apasionado por los medios digitales, la cultura pop, la tecnología, la política y el psicoanálisis.

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