La relación entre un repartidor y la empresa iFood fue reconocida por el Tribunal Laboral como una relación laboral. Según el juez responsable de la caso, Paulo Guilherme Santos Périssé, se estableció la existencia de los criterios de subordinación, personalidad y generosidad, así como la no eventualidad que posibilita el vínculo.
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Motociclista reclamó relación laboral con la empresa
El motociclista protestó para obtener el reconocimiento de su relación laboral con iFood, alegando que prestaba los servicios de manera subordinada. Además, también dijo que estaba sujeto a los continuos y estrictos controles de la empresa.
- Ubicaciones de iFood
Por otro lado, la empresa alegó en su defensa que el repartidor no le prestaba servicios a ella, sino que actuaba como “socio repartidor” autónomo. Argumentó que faltaban los requisitos que definían la relación laboral, por lo que aún cabía apelar la decisión.
juicio del caso
Según el magistrado, iFood establecía obligaciones dentro de los límites de la libertad contractual y otorgaba ciertas restricciones al contrato de trabajo celebrado, eso sí. Así, afirmó en su sentencia que esta relación laboral representa un nuevo modelo de negocio donde la empresa también utiliza la tecnología para recolectar datos de usuarios y socios.
El juez dictaminó que el contrato de trabajo bajo los moldes fijados para el trabajador tiene obligaciones que están fuera del alcance relación laboral legal tradicional, combinando así no sólo la prestación de servicios sino también la extracción de datos.
Además, el juez rechazó la alegación de la empresa de que solo mediaba en la relación entre el usuario y los mensajeros. También reiteró que sólo la intermediación de mano de obra, fuera de los supuestos legales permitidos, es una práctica refutada por la jurisprudencia.
- La prestación del servicio entre las partes.
El magistrado alegó que la prestación de servicios no era gratuita. De esta forma, se incorporó el principio de personería, ya que la existencia de un vínculo entre las partes requería el registro del repartidor en la plataforma. Por tanto, lo que caracteriza a la subordinación es el control a través de la aplicación y de las obligaciones impuestas al autor, como por ejemplo mediante la fijación del valor percibido por entrega, las rutas y su seguimiento.
