Para recibir el salario completo, es necesario que el empleado se presente a trabajar todos los días. Sin embargo, los imprevistos son comunes en la vida de las personas y, en ocasiones, pueden hacer que no puedan trabajar.
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Otro punto es que, muchas veces, aunque sea un buen empleado y haga su trabajo de manera competente, el empleador no le da tiempo libre para resolver sus asuntos personales.
De esta manera, al final del mes, el empleado termina siendo descontado, perjudicando su presupuesto. Por ello, es importante que todos los trabajadores sean conscientes de que existen determinadas situaciones en las que pueden ausentarse del trabajo, sin deducción de su salario.
Teniendo esto en cuenta, infórmate de algunas situaciones en las que puedes faltar al trabajo sin que te lo descuenten.
1ra razón: Muerte de un familiar o dependiente
El trabajador puede ausentarse del trabajo hasta por dos días por fallecimiento del cónyuge, padres, hijos, hermanos y quienes dependan económicamente del trabajador.
2da razón: Matrimonio
Al contraer matrimonio, el empleado podrá ausentarse del trabajo hasta por tres días.
3ra razón: Nacimiento del niño
La madre tiene derecho a una licencia de maternidad de 120 días y el padre puede ausentarse durante cinco días consecutivos.
4º motivo: Donación de sangre
El trabajador podrá ausentarse una vez al año para donar sangre, siempre que se acredite.
5° motivo: Retirar la credencial de elector
Los empleados que se registren como votantes pueden ausentarse del trabajo hasta por dos días seguidos.
Razón 6: Ser un miembro voluntario
El trabajador llamado a actuar como trabajador electoral recibirá dos días libres por cada día trabajado, los cuales podrá utilizar según lo pactado con el empleador.
7ma razón: Cumplir con el requisito del servicio militar
Los empleados varones pueden estar ausentes el día del alistamiento militar, el despido o cualquier llamada para el servicio militar.
8vo motivo: Hacer el examen para ingresar a la educación superior
El trabajador podrá ausentarse para rendir el examen de ingreso, siempre que se acredite.
9ª razón: comparecer ante el tribunal
El empleado podrá ausentarse el día de la audiencia, cuando sea convocado para integrar el jurado.
Razón 10: Acompañar a la esposa o pareja embarazada al médico
El empleado puede ausentarse de hasta 6 citas médicas o exámenes por el tiempo necesario.
Motivo 11: Acompañar a un niño de hasta seis años a una cita médica
Un empleado puede ausentarse del lugar de trabajo una vez cada 12 meses, sin deducción.
Razón 12: Hacerse una prueba preventiva de cáncer
Por esta razón, el empleado puede ausentarse del lugar de trabajo hasta 3 días cada 12 meses.
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