Durante el pasado martes 7, a través de un comunicado del CEO, la empresa Zoom anunció que despedirá a 1.300 de sus empleados. El valor es equivalente al 15% de la plantilla. Por ello, Eric Yuan, director general de Zoom, informó que atraviesa un momento de reajuste tras la alta demanda del periodo de la pandemia del Covid. Sigue leyendo para obtener más información.
Zoom despedirá a una gran cantidad de empleados a finales de este año
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Esta es una decisión que ha afectado a muchas grandes empresas alrededor del mundo, especialmente en el área de tecnología. El mundo entero decretó cuarentena por la contaminación del virus Covid-19 y básicamente todo se resolvió en el marco de virtual: el trabajo, las escuelas, los colegios, las reuniones con amigos y hasta las reuniones familiares han migrado a las pequeñas pantallas de la computadora o del teléfono inteligente
Tras el regreso a la nueva normalidad en el mundo, la economía sigue inestable. El motivo, además de años de pandemia, también se justifica por la guerra de Rusia en Ucrania, que debilita la economía mundial. Esta fue también la justificación del director ejecutivo de Zoom, quien informó que la empresa necesita enfrentar las "incertidumbres de la economía global" y la demanda que los clientes le han propuesto a la empresa.
Ciertamente, Zoom fue una de esas empresas tecnológicas que más demandas recibió durante el período de retiro. La empresa informa que pasó por el “boom” tecnológico durante la pandemia.
“Hemos estado trabajando incansablemente y mejorando Zoom para nuestros clientes y usuarios. Pero también cometemos errores […] No dedicamos todo el tiempo que deberíamos a analizar a fondo nuestra equipos o evaluar si estábamos creciendo de manera sostenible, hacia las más altas prioridades", dijo. Yuan.
El CEO de Zoom dijo que los recortes de empleados afectarán a todas las áreas y que cada empleado despedido tendrá derecho a 16 semanas de salario y acceso a atención médica. Además de los empleados, Yuan dice que recortará su propio salario en un 98%.
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