Vivir, una de las mayores empresas de telecomunicaciones do Brasil, abrió 320 vacantes exclusivamente para mujeres en diversas áreas de la empresa. Las vacantes están en más de 20 ciudades de todo Brasil. Esta iniciativa forma parte del Día Internacional de la Mujer, que se celebró la semana pasada (8), pero continúa durante todo el mes de marzo.
De las 320 vacantes, 270 son para las áreas administrativas, tiendas, experiencia del cliente y tecnología. El 23 de marzo, Vivo promoverá una feria virtual para presentar la empresa, beneficios y oportunidades.
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Si estás interesado, debes saber que es posible inscribirse hasta el 20 de marzo a través de este sitio. Para concursar por las vacantes es necesario haber culminado el bachillerato, informática y paquete ofimático. Además, tener experiencias profesionales puede marcar la diferencia.
Vivo tiene una fuerte presencia en todo Brasil, con una extensa red de infraestructura que incluye torres celulares, fibra óptica y otras tecnologías de comunicación. Además, es reconocida por sus iniciativas de responsabilidad social y sustentabilidad, incluyendo proyectos para reducir su impacto ambiental y apoyar la educación y la inclusión digital.
Según Niva Ribeiro, VP de Personas de Vivo, las vacantes tienen como objetivo brindar más inclusión y oportunidad a las mujeres.
“Las mujeres pueden ser las profesionales que quieran ser y nosotros apoyamos eso, ampliando oportunidades dentro de Vivo. Somos una empresa diversa y queremos fomentar cada vez más la presencia de mujeres en nuestros equipos. Actualmente, el 44% de nuestra plantilla está formada por mujeres”.
Estados con empleos para mujeres
Las vacantes son para varios estados de Brasil. Ellos son: Acre (AC), Amazonas (AM), Bahía (BA), Ceará (CE), Distrito Federal (DF), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Maranhão (MA), Mato Grosso (MT), Mato Grosso del Sur (MS), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraná (PR), Pernambuco (PE), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Sul (RS), Santa Catarina (SC), São Paulo (SP) ) ), Sergipe (SE) y Tocantins (A).
Programa Mujer Fibra
Residentes de los municipios de Belo Horizonte (MG), Brasilia (DF), Campinas (SP), Fortaleza (CE), Guarulhos (SP), João Pessoa (PB), Nilópolis (RJ), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santo André (SP) y São Paulo (SP) pueden postular a las Mujeres de Fibra. Hay más de 50 vacantes abiertas para trabajar en funciones técnicas de campo, con instalación y mantenimiento en el domicilio del cliente.
Los beneficios para empleados son: vales de comida y vales de transporte; plan de salud y dental; seguro de vida; día libre de cumpleaños; smartphone, descuento especial en telefonía fija, banda ancha, TV por cable y apps.