Con base en los informes, muchas personas cometen errores al completar la información en el eSocial. El motivo de esto fue una guía creada para ayudar a las personas a llenarla, hecha por el Instituto Doméstica Legal. Sin embargo, esta guía ha llamado mucho la atención debido a las deficiencias del sistema que pueden terminar provocando errores en el llenado de la información, lo que también puede, en lugar de beneficiar, perjudicar a los empleadores y trabajadores
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A través de la plataforma eSocial, las personas pueden emitir el Documento de Cobranza eSocial (DAE), o es decir, es posible emitir la conocida factura única para el cobro de impuestos y tasas a nombre de trabajadores Sin embargo, el sistema del gobierno federal puede terminar engañando a los empleadores, lo que puede terminar desencadenando una demanda laboral en su contra.
Esta plataforma fue creada a través de la Ley Complementaria 150, en 2015, para posibilitar una mejor formalización de quienes eran trabajadores domésticos. A través del sistema, era posible emitir un comprobante de pago mes a mes de las contribuciones de seguridad social del empleador y del trabajador, sin contar la tasa pagada cada mes al FGTS.
Echa un vistazo a las fallas que se señalaron en la plataforma a continuación:
El cálculo del impuesto a la renta se realizó incorrectamente. Esto se debe a que incluso después de que el dependiente cumpliera 21 años y dejara de ser estudiante, eSocial continuó con la matanza de dependientes de la base IR. Además, el sistema permite contabilizar vacaciones anticipadas y cuotas en varios tiempos.
Debido a algunos problemas internos de la plataforma con Caixa Econômica Federal, en ciertos casos, el empleado fue despedido sin justa causa y no pudo retirarse del FGTS. Esto se debe a que el banco aún no contaba con los datos del cese del empleado, y terminó cobrando al empleador por rehacerlo para que el exempleado pudiera realizar su retiro.
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